正(zheng)因為我(wo)有登山的(de)經(jing)歷，談判時我(wo)往那兒一(yi)坐(zuo)就有優越感，我(wo)在山上(shang)一(yi)待就能待一(yi)個(ge)月，你能嗎？無論(lun)從意志上(shang)還是體(ti)力上(shang)你都磨不過我(wo)王石??
優越(yue)感的語(yu)言中(zhong)透露著企(qi)業家(jia)成長路徑。人生總(zong)有許(xu)多挑戰(zhan)，很多挑戰(zhan)對大(da)多數(shu)人又是一樣(yang)的。唯改(gai)變與(yu)超越(yue)自己，企(qi)業家(jia)人生才飽滿與(yu)豐厚(hou)。但(dan)太多的企(qi)業家(jia)永遠身在(zai)五行中(zhong)，在(zai)自我(wo)的小世界中(zhong)徘徊(huai)。看(kan)似圖變，可一直(zhi)未變，相信(xin)王石也曾經(jing)歷過。但(dan)偉(wei)大(da)的企(qi)業家(jia)之所以偉(wei)大(da)就在(zai)于能夠跳出三界外，尋求(qiu)新高度。?
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王石已(yi)經不是(shi)(shi)一(yi)般(ban)意(yi)義上(shang)的(de)(de)(de)企(qi)業家，他(ta)的(de)(de)(de)言行(xing)似乎已(yi)進(jin)入精(jing)(jing)神和哲學層(ceng)面。令人(ren)驚奇的(de)(de)(de)是(shi)(shi)郁亮也已(yi)經走在(zai)這(zhe)條(tiao)路上(shang)。一(yi)個企(qi)業可以先后走出兩位具有普(pu)遍意(yi)義的(de)(de)(de)精(jing)(jing)神領袖，那真(zhen)的(de)(de)(de)是(shi)(shi)奇跡！他(ta)們創造(zao)的(de)(de)(de)奇跡不單(dan)是(shi)(shi)經營(ying)成功(gong)(gong)，更是(shi)(shi)個人(ren)精(jing)(jing)神引領企(qi)業家行(xing)為方式轉(zhuan)變的(de)(de)(de)成功(gong)(gong)。?
重建(jian)企業家學(xue)習(xi)新結構
登山(shan)成為(wei)王(wang)石、郁(yu)亮兩(liang)位改變自我思想結構和對企業經營升華(hua)為(wei)哲學(xue)的(de)重要(yao)手段。把身體潛(qian)能(neng)(neng)發揮到極(ji)致、把意志(zhi)潛(qian)能(neng)(neng)發揮到極(ji)致，于是，人開始(shi)轉變。
不用多言，企業(ye)家(jia)的轉變已經(jing)不僅僅是在經(jing)營中尋求，更多的是在經(jing)營外尋求。
優雅的高爾夫創(chuang)造(zao)人脈、創(chuang)造(zao)商機，但極限(xian)挑(tiao)戰才能改變精神(shen)結構(gou)！
企業家的(de)成長(chang)方(fang)式必須轉變！
學(xue)習(xi)是必須的，但學(xue)習(xi)的方式需(xu)要重新思考。
唯(wei)改變(bian)(bian)學(xue)習方(fang)式(shi)，唯(wei)重建知識(shi)架構(gou)，企業(ye)方(fang)有應變(bian)(bian)之道(dao)。雖傳統(tong)企業(ye)學(xue)習方(fang)式(shi)不可或缺，但無效內容居多，因為背后的結構(gou)和操作已經(jing)不足以(yi)支撐企業(ye)家(jia)和企業(ye)成長(chang)(chang)。企業(ye)家(jia)是(shi)(shi)企業(ye)成長(chang)(chang)第一要素，改變(bian)(bian)企業(ye)家(jia)思(si)想結構(gou)和思(si)維方(fang)式(shi)是(shi)(shi)第一選擇(ze)。
企業(ye)家(jia)成長(chang)有賴于(yu)生存需求，更(geng)有賴于(yu)如(ru)下方面：哲學思考，人文素養。努力為(wei)企業(ye)家(jia)提供正(zheng)確的哲學方法，改變一直無(wu)法奏效(xiao)的企業(ye)運(yun)作方式(shi)。
走出(chu)教室(shi)，進(jin)入天地(di)間；回到現(xian)場，再造新(xin)模型！
重(zhong)(zhong)落(luo)地操作(zuo)技術(shu)，重(zhong)(zhong)深厚人文(wen)修(xiu)養(yang)，重(zhong)(zhong)哲學認知思維。技術(shu)改變企(qi)業運(yun)作(zuo)方式(shi)，人文(wen)提升企(qi)業家個(ge)人修(xiu)為，哲學修(xiu)正思考(kao)邏輯。
重建學習結構，企業家再生之路！
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