眉山地區企業管理專業培訓服務助力企業發展
2025-07-20 17:37:18
?一、主導的專項培訓項目
1.高新技術企業培育
培訓內容：高企認定條件、申報流程、年報統計及科創券申領（省市級政策對比）。
組織單位：眉山市科技局聯合省生產力促進中心，2025年2月舉辦培訓會，覆蓋300余家企業。
政策目標：構
? 一、主導的專項培訓項目
1. 高新技術企業培育
培訓內容：高企認定條件、申報流程、年報統計及科創券申領（省市級政策對比）。
組織單位：眉山市科技局聯合省生產力促進中心，2025年2月舉辦培訓會，覆蓋300余家企業。
政策目標：構建“科技型中小企業—高新技術企業—科技領軍企業”梯次培育體系，推動“規上高企化”。
2. 職業技能提升行動
覆蓋群體：失業人員、產業工人、技能人才等，2024年累計培訓1.18萬人次，發放補貼2780萬元。
特色項目：
主導產業培訓基地：聚焦新能源新材料、電子信息等產業，驗收合格基地可獲200萬元補貼（如金象賽瑞化工等企業入選）。
勞務品牌打造：“青神竹編”“丹橙果農”等地方特色產業培訓。
二、職業技能與資格認證培訓
1. 人力資源管理師
培訓機構：
眉山職業技術學院：三級面授班（3980元，含120課時+3次模考，通過率85%）。
環球網校眉山中心：線上名師課（1680元，含題庫）。
補貼政策：考取證書后可申領補貼（三級1500元，通過“四川e就業”APP申請）。
2. 多領域職業資格培訓
熱門課程：消防工程師、建造師、會計師、教師資格證等，東坡區為主要服務區域。
費用參考：
線上課：1000–2000元（如消防工程師網課）。
面授班：3000–6000元（含教材+模擬考試）。
三、戶外拓展與團隊管理培訓
1. 云學堂合作機構
課程特色：通過攀巖、定向越野等活動強化團隊協作與領導力，結合沙盤模擬提升決策能力。
服務企業案例：九州通、振德、用友等企業通過定制化戶外培訓提升員工凝聚力。
2. 本地戶外培訓公司
核心優勢：專業培訓師團隊（碩士背景+多年經驗）、先進設施（戶外訓練場+智能設備）。
效果：釋放工作壓力，激發創新思維，塑造企業文化。
四、財稅與專業領域培訓
1. 財稅法律實務
提供方：專家講師團為、銀行及企業定制課程，形式包括線上課、沙龍私享薈。
內容：稅務籌劃、法務風險防控、財務合規等。
2. 行業定制化內訓
案例：眉山宇燕光學科技公司采用“OJT帶教培訓”，結合崗位能力模型精準提升技能。
工具支持：企業智能考試系統、學分管理、微課協作平臺等數字化工具。
五、培訓補貼與政策支持
1. 技能提升補貼
申領條件：參保失業保險1年以上，取得證書12個月內。
補貼標準：初級1000元、中級1500元、高級2000元/年。
2. 企業基地建設補貼
高技能人才基地：如眉山工程技師學院（*基地）獲專項補貼。
主導產業基地：驗收合格后補貼200萬元。
實用建議
性價比選擇：預算有限可組合“線上課+自學+考前押題”（總成本約1500元）。
避坑指南：警惕低價陷阱（低于2000元面授班可能隱藏收費），核實機構資質（登錄【技能人才評價網】查詢）。
政策利用：優先選擇備案機構（如眉山職院），同步申請補貼降低實際成本。
眉山企(qi)業(ye)管理(li)培(pei)訓資源(yuan)豐富，企(qi)業(ye)可根據發展需求(qiu)（如技術升級、團(tuan)隊優(you)化、合規(gui)管理(li)）匹配項目或市(shi)場化服務，結合補(bu)貼政策(ce)實現(xian)低成本高效提升。
轉載：//bamboo-vinegar.cn/zixun_detail/471102.html
