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心智重構培訓

【課程背景】
 經歷多年寒窗苦讀,校園人終于可以跨上社會,成為一名職場人,這是人生中極其重要的一個轉變。能否順利實現這個過渡,直接關系到大學生自信心的建立以及在未來職業生涯中的成長速度。對于企業來說也是一個重要時刻,如何在最短的時間內讓大學生成為企業的有用之才,為企業創造業績,作出貢獻,讓大學生快速從企業的人力成本轉變為企業的人力資本,是企業需要非常重視的一個課題。通過本次課程的學習,為企業打造規范化、職業化、專業化的人才梯隊,種植職業化概念,規范職業化標準,提升職業化素養,從而讓校園人盡快成為職場人,建立一只企業內部高素質職業化的新生代隊伍。

【課程收益】
掌握心態上轉變的方法,快速適應新的環境
快速理解職場生活,找到自己的一席之地
學習團隊協作和職場專業溝通方式
學會高效利用時間,快速提升自己的專業能力

【課程對象】
入職新人

【課程大綱】
一、心智重構:心態上的轉變
1、 從被動安排到主動積極融入工作
2、 從紙上談兵到行動創造價值
3、 從單兵做戰到團隊協作
4、 從我不行到我可以

二、成為情緒穩定的職場人
1、負面情緒的積極意義
2、分清事實、觀點和感受
3、情緒釋放九宮格
4、練習:情緒日記的撰寫

三、效能提升
1、高效能執行力
執行力不佳的原因分析
影響執行力的關鍵:意愿度/能力/責任心
提升執行力的有效策略
2、團隊協作
練習:拼圖大作戰
團隊協作的核心:有效溝通
溝通三角型:傾聽、提問、反饋
3、向上管理之工作匯報
案例分析:準備了50頁PPT,領導一個問題就問懵了,怎么辦?
討論:領導喜歡什么樣的匯報?
工作匯報方法:黃金三點、90秒精簡法、MECE法

四、長期主義價值,和時間交朋友
案例分析:同年畢業的學生,十年后境遇大不同,這是為什么?
1、 目標管理
清晰一年工作目標
制定日、周、月工作安排
借力使力不費力:獲取支持系統
目標九宮圖:小步快跑,調整策略,達成目標
2、 時間管理
時間四象限:重視二象限的內容
二八法則:找到提效率的高效時間段
排除干擾:懂得適時說“不”
習慣養成:要事第一

心智重構培訓