EAP職場心理專家
中國心理學會會員/心理學碩士
美國供應鏈管理協會注冊管理師
員工壓力預防診斷與對策系統培訓師
婚姻家庭治療專家
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心態績效與行為績效教練
10年資深企業心理學培訓師;10年EAP員工心理疏【點擊詳細】
領(ling)導(dao)(dao)力(li),簡單地(di)說,就是領(ling)導(dao)(dao)能力(li)。我發現:領(ling)導(dao)(dao)藝(yi)術嫻熟(shu)的人,一定是領(ling)導(dao)(dao)能力(li)超強的人。凡領(ling)導(dao)(dao)者皆有能力(li),...
社(she)會學習論本(ben)質上是一種行為(wei)理(li)論,它(ta)試圖(tu)解釋社(she)會情(qing)境(jing)中人(ren)的各種行為(wei)是如何起源的,以及控制某種行為(wei)是否表...
營銷人員(yuan)在與客戶(hu)交談時,如果(guo)想繼(ji)續跟對方深(shen)入下去,就要積極總結一(yi)些一(yi)般(ban)的規律,盡(jin)量不觸犯客戶(hu)的禁忌。...
管理是學出來(lai)的,領導是練(lian)出來(lai)的。每一(yi)個(ge)優(you)秀(xiu)領導者都是有意識訓(xun)練(lian)的結果。西點軍(jun)校(xiao)前(qian)校(xiao)長戴夫·帕爾默將軍(jun)...
一(yi)(yi)、旅行(xing)的(de)心理學意義 長期以來,心理學家一(yi)(yi)直(zhi)認為,經過自我訓練以限制(zhi)(zhi)沖動控制(zhi)(zhi)次數的(de)人,日后自控...
在我國(guo)廣(guang)大農村地區,很多(duo)年(nian)輕家(jia)長帶著美好的夢想,紛(fen)紛(fen)到城市(shi)尋求發展。由于種(zhong)種(zhong)條件的限(xian)制(zhi),他們選(xuan)擇把孩...
有(you)一段時期(qi),網絡瘋傳(chuan)《隔代(dai)夫妻:揭72歲(sui)和27歲(sui)的隔代(dai)愛情竟(jing)也(ye)十分美滿(man)》的新聞: ——“只有(you)他...
勞(lao)動(dong)是人類光榮的(de)傳統,20世紀70年代的(de)中(zhong)國尤其盛行“勞(lao)動(dong)光榮”的(de)價(jia)值觀。隨著經濟(ji)社會(hui)的(de)發展(zhan),越來越...
企業(ye)的(de)發展(zhan),一方面(mian)需要加強對員工(gong)進行(xing)(xing)人文關懷,另一方面(mian)更需要對員工(gong)進行(xing)(xing)矛盾(dun)與(yu)心理障礙的(de)疏導,尤其要注...
? ??企(qi)業(ye)最缺的是什么(me)(me)?——人(ren)!人(ren)才!具有卓越領(ling)導力提升方法的管理者。為什么(me)(me)中國企(qi)業(ye)很多都是“流星...
近年來,夫妻一(yi)(yi)方“出軌”事件(jian)是一(yi)(yi)波接著一(yi)(yi)波,忠誠的一(yi)(yi)方為了能在離婚時能夠以(yi)受害方名義獲得更多的夫妻共...
滿23歲的(de)都安人小韋,原在(zai)武鳴工(gong)作,2013年4月,在(zai)網上認識了大(da)她一歲的(de)小蘇(su),小蘇(su)在(zai)南寧工(gong)作。...
勞動(dong)是人類光榮(rong)的傳統,20世(shi)紀(ji)70年(nian)代的中(zhong)國尤(you)其(qi)盛行“勞動(dong)光榮(rong)”的價(jia)值觀。隨著經濟社會(hui)的發展,越來越...