姚亞男資歷背景
六度自我管理版權課程 版權所有人、開發導師
PCT (專業認證講師)教練式培訓師
ERMP 專家經驗萃取 認證講師
寧波大學MBA教育中心 人力資源課程講師
國際演講會(Toastmaster)寧波星級培訓師分會 創會主【點擊詳細】
一、領(ling)(ling)(ling)導力沙(sha)盤(pan)培(pei)訓的(de)背(bei)景與意義(yi) 在當(dang)今競(jing)爭(zheng)激(ji)烈的(de)商業環境中,領(ling)(ling)(ling)導力的(de)提升對于企業的(de)發展至關重(zhong)要。領(ling)(ling)(ling)導力沙(sha)盤(pan)培(pei)訓作為一種創新(xin)的(de)培(pei)訓方式,正逐漸受到(dao)企業的(de)青睞。這(zhe)種培(pei)訓方式通(tong)過模(mo)擬(ni)真實的(de)商業場景,讓參與者在實踐中學習和提升領(ling)(ling)(ling)導力。陳玲參與的(de)領(ling)(ling)(ling)
一(yi)、陳琦講師的背景(jing)與特色 陳琦是一(yi)位在領(ling)導力領(ling)域備受矚(zhu)目(mu)的講師。從其身份來看(kan),他(ta)是人(ren)(ren)力資源實戰派(pai)講師,這(zhe)一(yi)背景(jing)使得他(ta)在領(ling)導力的講解(jie)中能夠融入豐富的人(ren)(ren)力資源管理(li)知識和經驗。他(ta)還是“魅力人(ren)(ren)力資源職(zhi)場管理(li)締造者(zhe)”以及“新(xin)生代(dai)人(ren)(ren)力資源管理(li)培(pei)訓師典
一(yi)、陳玲(ling)(ling)領(ling)(ling)(ling)導力(li)(li)(li)理念(nian)的來源 陳玲(ling)(ling)的領(ling)(ling)(ling)導力(li)(li)(li)理念(nian)可能受到多(duo)(duo)方面(mian)的影(ying)響。從(cong)她所著的《面(mian)對面(mian)影(ying)響力(li)(li)(li)(值(zhi)得(de)追隨一(yi)生(sheng)的領(ling)(ling)(ling)導)》這本書來看,她在(zai)領(ling)(ling)(ling)導力(li)(li)(li)領(ling)(ling)(ling)域(yu)有著深入的思考。在(zai)當今復雜多(duo)(duo)變的企業環境中,領(ling)(ling)(ling)導力(li)(li)(li)的研(yan)究和(he)發(fa)展是眾(zhong)多(duo)(duo)學者和(he)實(shi)踐者關注的焦點。陳玲(ling)(ling)可能
一、領(ling)(ling)(ling)導(dao)力的(de)基本(ben)概念(nian) 領(ling)(ling)(ling)導(dao)力在(zai)(zai)管理學領(ling)(ling)(ling)域是一個核心(xin)概念(nian)。談(tan)“領(ling)(ling)(ling)導(dao)力”,首先要(yao)理解(jie)“領(ling)(ling)(ling)導(dao)”一詞。美國通(tong)用(yong)電(dian)氣(qi)公司前總裁(cai)杰克·韋爾奇曾提到,把梯子正確地靠(kao)在(zai)(zai)墻上是管理的(de)事,領(ling)(ling)(ling)導(dao)的(de)作(zuo)用(yong)在(zai)(zai)于保證(zheng)梯子靠(kao)在(zai)(zai)正確的(de)墻上。從管理職能(neng)的(de)角度看,領(ling)(ling)(ling)導(dao)是四(si)個管
一(yi)、餐(can)飲行(xing)業(ye)領(ling)導力的(de)(de)重(zhong)要(yao)性(xing) 在餐(can)飲行(xing)業(ye)中,領(ling)導力的(de)(de)重(zhong)要(yao)性(xing)不容小覷。從企業(ye)的(de)(de)經(jing)營數據來看,具有高(gao)效(xiao)領(ling)導力的(de)(de)餐(can)飲企業(ye)年(nian)增長率比平均值高(gao)出10%,營業(ye)額(e)也(ye)比一(yi)般企業(ye)高(gao)出20%。這(zhe)表明領(ling)導力直接關系到(dao)企業(ye)的(de)(de)利潤和發(fa)展。 首先,對(dui)于內(nei)部團隊(dui)而言,
一、明確(que)的目(mu)標與(yu)戰略規劃(hua)能力 在(zai)餐飲行(xing)業(ye),領(ling)導者(zhe)明確(que)的目(mu)標和愿景是企(qi)業(ye)發展的基石(shi)。擁有清晰的餐飲理(li)念和戰略規劃(hua),能夠讓企(qi)業(ye)在(zai)復雜(za)的市場(chang)環境中(zhong)有明確(que)的方向。例如(ru),領(ling)導者(zhe)可以(yi)設定(ding)短期(qi)和長(chang)期(qi)目(mu)標,短期(qi)目(mu)標可能是提高(gao)某一菜品在(zai)本季度的銷售(shou)量,長(chang)期(qi)
一(yi)(yi)、領(ling)(ling)導(dao)(dao)力(li)(li)的基本(ben)概念(nian)解讀 領(ling)(ling)導(dao)(dao)力(li)(li)是(shi)管(guan)理(li)學領(ling)(ling)域中一(yi)(yi)個核心概念(nian)。談“領(ling)(ling)導(dao)(dao)力(li)(li)”,首先要充分解讀“領(ling)(ling)導(dao)(dao)”一(yi)(yi)詞。美國通用(yong)電氣公司(si)前(qian)總裁杰克·韋爾奇曾說(shuo)過:把梯(ti)子(zi)正確地(di)靠(kao)(kao)在墻上(shang)是(shi)管(guan)理(li)的事,領(ling)(ling)導(dao)(dao)的作(zuo)用(yong)在于保(bao)證梯(ti)子(zi)靠(kao)(kao)在正確的墻上(shang)。這形(xing)象地(di)指出了領(ling)(ling)導(dao)(dao)與(yu)管(guan)理(li)
一(yi)、陳(chen)(chen)明(ming)(ming)亮(liang)領導(dao)(dao)力突破智慧的(de)(de)核心(xin)概念(nian) 陳(chen)(chen)明(ming)(ming)亮(liang)的(de)(de)領導(dao)(dao)力突破智慧包含著諸多(duo)獨特的(de)(de)核心(xin)概念(nian)。首先,他強調(diao)信念(nian)對行為的(de)(de)決定作用(yong),信念(nian)是(shi)行為的(de)(de)根源。在領導(dao)(dao)力的(de)(de)范(fan)疇中,領導(dao)(dao)者(zhe)的(de)(de)信念(nian)影響著整個團(tuan)隊的(de)(de)走向。例(li)如,一(yi)個秉持創新信念(nian)的(de)(de)領導(dao)(dao)者(zhe),會引導(dao)(dao)團(tuan)隊不斷(duan)探索(suo)