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如何識別合格的創業合伙人和偽合伙人。創業需要合伙人助力，但不合格的合伙人會帶來煩惱。合格的合伙人需具...
鐵打的營盤流水的兵，一方面我們要想辦法留住人才，另一方面，我們要規避人資源的流動，這時人才儲備就顯得...
你知道為什么人才留不住嗎？職場招不到，留不住人才的原因，你知道嗎？留人不僅用薪，還要用心。近期招聘、...
入職風險處理不好，你是不是還沒掌握技巧？處理好入職風險，就能為企業規避掉一些不必要的損失。 1...
HRBP分為哪三個階段？你知道嗎？弄懂HRBP三段論，才能讓自己有一個清晰的職業規劃。 第一階...
一家廣告安裝項目公司老板提出問題，公司做項目一般是自己工人加臨時工兩人完成，每個項目單獨算成本，老板...
有關薪酬激勵的工資制度如何選？你是否真的了解？不同的公司制度適用于不同的人，對應的薪酬激勵程度也各不...
幾個獵頭交流討論的話題，關于企業招人難和人才求職難的問題。 一、業招不到人原因如下。 1...
創業公司應當招什么樣的高管？今天客戶發了一份資深招商運營總監的簡歷，初期溝通良好，但談到薪資待遇時遇...
如果唐僧必須裁掉一個人，你覺得最有可能裁掉誰呢？ 1、首先不會是孫悟空。他雖然脾氣大，但業務能...
企業招聘的渠道都有哪些？招聘渠道會不會影響招聘效果呢？選好招聘渠道，既能節省成本，又能招到符合需求的...
招聘中怎樣做才能比競爭對手更快更準的得到人才呢？既有策略又有謀劃的招聘方式，更有利于我們精準找到人才...
是否只有招聘與企業價值觀相符的人才，企業才能發展的更好？應聘者應具備崗位所需的基本專業知識與工作能力...
余星冰
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