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冉濤老師 國際化招聘管理專家&人力資源戰略專家
搜弘面試官 首席顧問 核心講師
搜弘面研究院 高級研究員
原宇龍酷派 人力資源副總監
原華為技術 全球高級招聘經理
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選拔的(de)三權(quan)分立，保證干部的(de)公(gong)平、公(gong)正、公(gong)開。 1、叫做建(jian)議權(quan)，誰(shui)來使用(yong)人，誰(shui)就(jiu)有建(jian)議權(quan)，這(zhe)個建(jian)...
優秀人才(cai)的(de)(de)一個標準，我經常會分享這三個。你(ni)看這些成功(gong)的(de)(de)企業，他們對人才(cai)的(de)(de)標準的(de)(de)定義(yi)是很清楚的(de)(de)。所(suo)以你(ni)...
世(shi)界上最成功(gong)的組織和品(pin)牌(pai)總是站(zhan)在客戶的角度考慮問題并(bing)采取行(xing)動(dong)的。很多企業想打品(pin)牌(pai)，我(wo)也看到了所謂很多...
很多企業家對于如何招(zhao)到優秀的人才沒有(you)經(jing)過專業的訓(xun)練。我根據我個人的經(jing)驗，給大家總結了九個在面試的時候...
大部分人(ren)(ren)首先想到的方法是(shi)什么(me)呢(ni)？對，是(shi)高(gao)薪。但是(shi)通過高(gao)薪來吸引人(ren)(ren)才，留住人(ren)(ren)才不(bu)是(shi)我們所推薦的有效方法...
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