企業人才發展專家
曾任方正集團HRBP(方正集團內聘講師)
曾任三元基因(股票代碼837344)培訓經理
曾任某招聘平臺 高級咨詢專家、測評職業面試官
北京工業大學MBA
國家電網、郵儲銀行等知名企業通用管理特約講師
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寫周(zhou)報是(shi)很多人感到(dao)頭痛,并且抗拒的事情,其實寫周(zhou)報不是(shi)為了(le)交差,而是(shi)為了(le)能從周(zhou)報當中看(kan)到(dao)自(zi)己的不足,...
溝(gou)通是項(xiang)目經理(li)必備(bei)的(de)一項(xiang)技能,在工作當(dang)中,百(bai)分(fen)(fen)之(zhi)七(qi)十(shi)到百(bai)分(fen)(fen)之(zhi)九十(shi)的(de)時間,在用于溝(gou)通協(xie)調(diao)和協(xie)作,取得(de)各(ge)...
和貴人產生社交鏈接,可以(yi)讓你獲取更(geng)深厚的(de)感情和更(geng)長遠的(de)利(li)益,但是去拜訪貴人的(de)時候,他們(men)總是說心(xin)意領(ling)了...
讓人(ren)舒服的(de)微信溝通技巧: 一(yi)、添加領導微信后怎么說?領導您好,我是某某部門的(de),誰誰誰,手機(ji)多少...
領導問你,你最大的(de)(de)缺點(dian)是什么(me)?體制內怎么(me)回答才算(suan)是標(biao)準答案?特別是在重要(yao)的(de)(de)考(kao)察、考(kao)核(he)或面試的(de)(de)時候,說...
轉行最難的(de),不(bu)是如何勝任新崗位,而是修改(gai)簡(jian)歷,獲得面試機會,總結(jie)了一個修改(gai)簡(jian)歷的(de)好方法,可以幫(bang)助快速(su)...
最近(jin)都在說面試是一個(ge)(ge)雙向(xiang)選(xuan)擇(ze)的過程,這三個(ge)(ge)問題就能很好的,幫你篩選(xuan)你未來的領導,看他是否能力(li)完備,在...
真正的(de)牛人都(dou)在(zai)用(yong)面試官(guan)的(de)邏(luo)輯思維找工作(zuo),如果你還站在(zai)自己的(de)視(shi)角去找工作(zuo),那面試就是一問(wen)一個(ge)不吱聲,因...
很多人面(mian)試不(bu)(bu)會自我介紹(shao),一個很好(hao)的自我介紹(shao),真的會讓(rang)面(mian)試官愛上你,后面(mian)的問題已經不(bu)(bu)重要(yao)了,因為他(ta)已經...
有(you)些人(ren)注定會(hui)一直成功,在找工作這個方面,能成功的人(ren),一定是有(you)技巧和(he)方法(fa)的。很多(duo)人(ren)覺得自己面試能力(li)平庸...
很多人面試被淘汰不(bu)是因為(wei)不(bu)優秀,而是因為(wei)不(bu)會講,在(zai)面試中忽(hu)視了(le)一(yi)個非常關鍵的(de)要點(dian):如何快速讓面試官,...
其實(shi),面試官能(neng)給你發offer,并(bing)不是(shi)因為你的專(zhuan)業能(neng)力有多強(qiang),而是(shi)你展現出(chu)來的軟(ruan)實(shi)力有多強(qiang),因為硬實(shi)...
所有人(ren)都告訴你,面試要(yao)注意態(tai)度,但(dan)沒(mei)有人(ren)告訴你,這個態(tai)度該怎(zen)么(me)把握,今天就把面試時的那些非語言信(xin)息(xi),...
掌控面試節奏,要把話題的(de)主動權(quan),握在(zai)自己(ji)手里,別像這(zhe)樣,屬(shu)牙膏的(de),一句一句往外(wai)擠(ji),要學會當場(chang)能夠判斷...
面試官故意這么(me)說,就(jiu)是給你(ni)挖個坑,其實就(jiu)是想看(kan)看(kan)你(ni),在這個情(qing)緒(xu)的調節,和(he)壓力下(xia)的邏輯能力,到底怎(zen)么(me)樣...