你(ni)的(de)職業規劃是什么(me)？這道題經常(chang)被問，但(dan)答的(de)好(hao)的(de)不多見，主要是這道題太空(kong)泛，不好(hao)下嘴，分(fen)享一個常(chang)用的(de)模(mo)板，面(mian)試肯定用得(de)上，總共三部(bu)分(fen)。
第一部(bu)分(fen)，個(ge)人(ren)發(fa)展(zhan)。先從過(guo)去的經歷，或者個(ge)人(ren)優勢出發(fa)，回答職業(ye)發(fa)展(zhan)的大(da)體(ti)框(kuang)架，也就是選擇的行(xing)(xing)業(ye)和崗(gang)位，因為過(guo)去學(xue)過(guo)做過(guo)，所以未來也會在這個(ge)行(xing)(xing)業(ye)和崗(gang)位。
一、比只說深耕更有(you)說服(fu)力。
二、也(ye)展示你的穩定(ding)性和匹配度。
第二部(bu)分，短期目標和行動。也就(jiu)是剛進(jin)公司要怎么(me)開展工作，這時(shi)候不要只(zhi)說學(xue)習了什么(me)，要說能(neng)為公司貢獻什么(me)，這時(shi)候可以(yi)給(gei)公司畫(hua)大餅(bing)，而且多研(yan)究崗位說明(ming)，多研(yan)究工作內(nei)容，想象(xiang)一下未來的工作內(nei)容，盡量往(wang)匹配的方向上靠。
第(di)三部(bu)分，長期目標。一般市場上資深的(de)崗(gang)位(wei)有兩(liang)類，專家崗(gang)和管理崗(gang)，可以結合自己的(de)情況(kuang)，在招聘(pin)崗(gang)上找找看看，這家公(gong)司(si)更高級別的(de)崗(gang)位(wei)要(yao)求，就要(yao)做什么事(shi)，需要(yao)什么能力，繼續給(gei)自己畫大餅就可以了。
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