已加入本站1060天 , 點擊量：28921 次
如果人(ren)的(de)情(qing)(qing)緒高昂，那么與人(ren)相處就(jiu)會顯現(xian)出積(ji)極的(de)一面，這樣(yang)容易被人(ren)接受如果情(qing)(qing)緒低落，接人(ren)待(dai)物就(jiu)會自(zi)(zi)覺不(bu)(bu)自(zi)(zi)覺的(de)表(biao)現(xian)出不(bu)(bu)耐煩，愛搭(da)不(bu)(bu)理等讓(rang)別人(ren)反(fan)感的(de)一面。所(suo)以，我(wo)們要學(xue)會自(zi)(zi)我(wo)調節。這樣(yang)才能時刻擁有較好的(de)人(ren)際關系 人(ren)與人(ren)的(de)交流(liu)中，70%是情(qing)(qing)緒
中(zhong)級銷(xiao)售(shou)(shou)通過3到6年(nian)的(de)成長進階(jie)到大客戶銷(xiao)售(shou)(shou)，他一(yi)(yi)定要具備一(yi)(yi)個(ge)能(neng)(neng)力(li)。這個(ge)能(neng)(neng)力(li)的(de)話跟銷(xiao)售(shou)(shou)技(ji)巧沒(mei)有關系，跟工(gong)作習慣也沒(mei)有關系。那到底是什么能(neng)(neng)力(li)呢？ 1、這就(jiu)是大客戶銷(xiao)售(shou)(shou)當中(zhong)非常重要的(de)一(yi)(yi)種(zhong)情(qing)商能(neng)(neng)力(li)，因為(wei)進入大客戶銷(xiao)售(shou)(shou)的(de)話，他要去開(kai)發(fa)客戶的(de)需求
很多(duo)人(ren)說做管理做不好帶不好人(ren)，如(ru)果你真的(de)是(shi)在(zai)管理崗位(wei)上，你帶不了人(ren)，做不好管理。那首先第(di)一點，你有一個問題，首先就是(shi)你的(de)情(qing)商(shang)太低。情(qing)商(shang)太低的(de)人(ren)，多(duo)數(shu)干嘛，都喜(xi)歡(huan)抨(peng)擊別(bie)人(ren)，喜(xi)歡(huan)把自己的(de)感受壓到別(bie)人(ren)身上，而從來沒(mei)有在(zai)乎別(bie)人(ren)的(de)感覺(jue)。情(qing)商(shang)你還能(neng)延續(xu)
怎(zen)么樣才能夠高情(qing)商(shang)的(de)跟你(ni)的(de)領(ling)導去(qu)溝通呢？見人說(shuo)人話(hua)，見鬼(gui)說(shuo)鬼(gui)話(hua)嗎？還是(shi)八面玲瓏，但充滿(man)了(le)自己的(de)小心思。no, 這些都(dou)不(bu)是(shi)真正的(de)高情(qing)商(shang)，你(ni)也千(qian)萬不(bu)要以(yi)為(wei)領(ling)導真的(de)會喜(xi)歡這樣的(de)人。作為(wei)一(yi)個在互聯網大廠工作了(le)十幾年的(de)一(yi)個HR，告訴你(ni)們職場里(li)面真正受
如果你說話總是(shi)(shi)招人(ren)(ren)煩，安慰別人(ren)(ren)，反被別人(ren)(ren)嫌棄，平時動(dong)不動(dong)就被人(ren)(ren)說成(cheng)是(shi)(shi)情(qing)(qing)商低，那(nei)你一定(ding)要看(kan)到最(zui)后。共(gong)(gong)情(qing)(qing)能(neng)力(li)在情(qing)(qing)商里占有(you)很大的比(bi)重。看(kan)完我所(suo)講的，雖然不能(neng)保(bao)證你的情(qing)(qing)商一定(ding)碾壓眾人(ren)(ren)，但是(shi)(shi)至少可以保(bao)證你的共(gong)(gong)情(qing)(qing)能(neng)力(li)大幅(fu)提升(sheng)。聊(liao)起天(tian)來如魚得水。
宣(xuan)泄是人們遇(yu)到(dao)(dao)(dao)心理(li)(li)壓(ya)力(li)或者負性情(qing)緒(xu)喚起的(de)(de)(de)時候的(de)(de)(de)正常心理(li)(li)反(fan)應(ying)，指通過(guo)一(yi)定的(de)(de)(de)行為或語(yu)言等方(fang)式，讓病人把過(guo)去在某個情(qing)景或某個時候受(shou)到(dao)(dao)(dao)的(de)(de)(de)心理(li)(li)創(chuang)傷、不幸遭遇(yu)和所感受(shou)到(dao)(dao)(dao)的(de)(de)(de)情(qing)緒(xu)發泄出來，以達到(dao)(dao)(dao)緩解和消(xiao)(xiao)除來訪者消(xiao)(xiao)極情(qing)緒(xu)的(de)(de)(de)目的(de)(de)(de)。 有效(xiao)的(de)(de)(de)情(qing)緒(xu)宣(xuan)泄一(yi)般包括
職場(chang)中(zhong)最避免不(bu)了的話題就是人際關系，但(dan)是往(wang)往(wang)成為(wei)很多人頭疼的問題。因(yin)為(wei)你(ni)逃不(bu)開，只(zhi)能(neng)去面對(dui)，否則你(ni)就無法(fa)在這個環境中(zhong)好好生存(cun)。對(dui)于很多在職場(chang)得(de)心應手的老司機(ji)來(lai)說(shuo)，職場(chang)人際關系對(dui)他們來(lai)說(shuo)如魚得(de)水，但(dan)是往(wang)往(wang)還有一部分人包括新入職場(chang)員工(gong)，老員
怎(zen)么(me)做(zuo)個高情(qing)商的(de)(de)人？ 關于情(qing)商，不同(tong)的(de)(de)人有不同(tong)的(de)(de)看(kan)法。 在我看(kan)來，情(qing)商主要(yao)包括三個方面(mian)：自(zi)我覺(jue)察(cha)能力(li)(li)、覺(jue)察(cha)別人情(qing)緒(xu)的(de)(de)能力(li)(li)和(he)與人溝通的(de)(de)能力(li)(li)。 自(zi)我覺(jue)察(cha)能力(li)(li)，是對(dui)自(zi)己有清晰的(de)(de)認識； 覺(jue)察(cha)別人的(de)(de)情(qing)緒(xu)，是在和(he)別人聊(liao)天(tian)時，能夠(gou)感受到對(dui)方的(de)(de)
知曉(xiao)六條關鍵準則，可大幅提升情商、超越多數人。 一、優質(zhi)友情無需刻意維(wei)系，強行為之，恰證感(gan)情變(bian)質(zhi)，順其自(zi)然方(fang)為持(chi)久之道。 二、克制(zhi)傾訴欲(yu)，勿逢問必答，私秘之事易淪為他人八(ba)卦資本(ben)，謹言(yan)慎行可護自(zi)身。 三(san)、盛怒莫(mo)決策(ce)，此時所決
接下來講四個(ge)絕(jue)招，提高你的(de)(de)情商(shang)，讓你身邊所(suo)有人(ren)為(wei)你所(suo)用，讓你成為(wei)一個(ge)駕馭人(ren)心的(de)(de)高手。 1、一個(ge)人(ren)溝(gou)通的(de)(de)時候，記住對方(fang)想要什(shen)么(me)，你就(jiu)給(gei)他(ta)什(shen)么(me)。經常(chang)喜歡吹牛，喜歡炫耀(yao)的(de)(de)人(ren)呢。他(ta)喜歡你贊美他(ta)，你就(jiu)多捧他(ta)，多恭維(wei)他(ta)。優柔寡斷的(de)(de)人(ren)，想要勇(yong)氣你就(jiu)
很多(duo)人(ren)(ren)對情(qing)(qing)商有不(bu)(bu)同看法，有人(ren)(ren)認為情(qing)(qing)商高是(shi)不(bu)(bu)得罪人(ren)(ren)，有人(ren)(ren)認為是(shi)敢得罪人(ren)(ren)。實際上情(qing)(qing)商包(bao)括五個方面內(nei)容。 一、自我意識。了解并認識自己，不(bu)(bu)人(ren)(ren)云亦(yi)云、隨波逐(zhu)流(liu)。擁有自我意識的人(ren)(ren)有時(shi)(shi)好商量，有時(shi)(shi)很堅持，取決于事情(qing)(qing)對其的重要性。 二(er)、情(qing)(qing)緒(xu)管
情商(shang)(shang)是一種人(ren)際(ji)關系處理能(neng)力，是一種創造能(neng)力，是一種處事技巧(qiao)。在職場(chang)中僅(jin)僅(jin)是靠工作能(neng)力晉升(sheng)是很難的(de)，畢竟(jing)職場(chang)中的(de)團隊合作、商(shang)(shang)務談判、商(shang)(shang)務應酬、領(ling)導接待等(deng)都與(yu)個人(ren)情商(shang)(shang)管理有關，也(ye)表(biao)現自(zi)己的(de)重要機(ji)會。企業高管非常(chang)重視這些場(chang)合，同時觀察下(xia)屬個人(ren)
自我(wo)激勵的(de)(de)(de)(de)(de)高情(qing)商銷(xiao)售。其實我(wo)們(men)(men)(men)在研(yan)究銷(xiao)售人員的(de)(de)(de)(de)(de)特質的(de)(de)(de)(de)(de)時候(hou)，其實跟(gen)兩個字是分不開的(de)(de)(de)(de)(de)，就是情(qing)商。我(wo)們(men)(men)(men)認為的(de)(de)(de)(de)(de)情(qing)商可能最多的(de)(de)(de)(de)(de)就是一(yi)(yi)個同理心(xin)，就是換位(wei)思考，你(ni)了解對方(fang)的(de)(de)(de)(de)(de)處(chu)境(jing)(jing)，然后根據對方(fang)的(de)(de)(de)(de)(de)處(chu)境(jing)(jing)，你(ni)通過表達去跟(gen)他(ta)做(zuo)一(yi)(yi)個互動。我(wo)們(men)(men)(men)所(suo)說的(de)(de)(de)(de)(de)這(zhe)是一(yi)(yi)個同理心(xin)，但
隨著(zhu)最近(jin)披荊斬棘(ji)的(de)(de)哥(ge)哥(ge)的(de)(de)火爆，大家的(de)(de)注(zhu)意力都(dou)放在(zai)了哥(ge)哥(ge)們的(de)(de)相處方式(shi)上。當你處在(zai)人群之中(zhong)的(de)(de)時候，讓周圍的(de)(de)人感覺到(dao)相處的(de)(de)舒(shu)適(shi)其實并不簡單，我(wo)來(lai)跟大家聊一(yi)聊如何提高情商的(de)(de)六個小技巧。 1、不去(qu)對不了解的(de)(de)事情和(he)人指(zhi)手畫腳，隨意批(pi)判。舉(ju)個例子，
在(zai)現代企業(ye)中，職(zhi)業(ye)情商(shang)是每(mei)個人最重(zhong)要的必修課。無論從事哪種(zhong)職(zhi)業(ye)，身居(ju)何種(zhong)職(zhi)位，“智(zhi)商(shang)決(jue)定是否錄用，情商(shang)決(jue)定是否升遷”，已成為決(jue)定職(zhi)業(ye)發展的重(zhong)要信(xin)條。 現在(zai)許多(duo)企業(ye)在(zai)招聘新員工(gong)時，也越(yue)來
<p>為(wei)什(shen)么(me)要談商(shang)(shang)業情(qing)商(shang)(shang)？首(shou)先要說商(shang)(shang)業，商(shang)(shang)業的一切核心都是(shi)圍(wei)繞著人(ren)。我們去(qu)做(zuo)營(ying)銷(xiao)，去(qu)做(zuo)管理(li)(li)，去(qu)做(zuo)商(shang)(shang)業，包(bao)括營(ying)銷(xiao)的創新。它的主(zhu)題都是(shi)以人(ren)為(wei)主(zhu)題，以人(ren)為(wei)主(zhu)體。那(nei)為(wei)什(shen)么(me)要談情(qing)商(shang)(shang)呢？很多人(ren)說情(qing)商(shang)(shang)是(shi)情(qing)緒和壓力管理(li)(li)。這個不否認，但是(shi)情(qing)商(shang)(shang)有更
<;p>最后一(yi)(yi)個階段要講講三國里的(de)(de)三大戰役對我們企業競爭的(de)(de)啟迪，對我們大局觀的(de)(de)提醒。東漢建安13年(nian)，也就是公元208年(nian)冬十月，一(yi)(yi)個有月亮的(de)(de)晚上(shang)。在(zai)赤(chi)壁附近長江(jiang)的(de)(de)江(jiang)面上(shang)，順(shun)著東風逆著江(jiang)水就來(lai)了一(yi)(yi)百多條戰船(chuan)，每條戰船(chuan)上(shang)都(dou)站(zhan)著十幾個棒小
情(qing)(qing)商低(di)的(de)人，從(cong)來不(bu)(bu)覺得(de)自己是(shi)(shi)情(qing)(qing)商低(di)，以下我給你(ni)講四個(ge)情(qing)(qing)商低(di)的(de)表現(xian)，你(ni)可(ke)以對照一下。 1、就(jiu)是(shi)(shi)特別(bie)(bie)喜歡抬杠。有(you)的(de)人你(ni)不(bu)(bu)得(de)不(bu)(bu)承認，他天生就(jiu)是(shi)(shi)個(ge)杠精，總喜歡跟人抬杠，從(cong)言語(yu)上想(xiang)去(qu)勝過別(bie)(bie)人。你(ni)比如說同事提一個(ge)A方案，他非得(de)要(yao)拿出來，有(you)事兒(er)沒事
同理心(xin)啊是情(qing)商的核心(xin)，用一個(ge)問題啊就能測出來，你(ni)會不會表達同理心(xin)？一個(ge)同事早(zao)(zao)上啊遲到了，他(ta)跟你(ni)抱怨說(shuo)啊，大(da)冬(dong)天的早(zao)(zao)起(qi)真是太難了，你(ni)會怎么回(hui)(hui)應(ying)呢？有(you)人可(ke)能會好心(xin)的說(shuo)些建議。比如(ru)說(shuo)那你(ni)晚上就早(zao)(zao)點(dian)睡吧，或者關心(xin)的問他(ta)，你(ni)不是生(sheng)病了吧，但所有(you)這些回(hui)(hui)
情(qing)(qing)(qing)商主要是(shi)在后天的人際互動(dong)中培養起來的，通過(guo)心(xin)(xin)理(li)教育、心(xin)(xin)理(li)訓練(lian)，提(ti)(ti)高(gao)(gao)自我心(xin)(xin)理(li)覺察能力和(he)認知(zhi)水平，學會自我情(qing)(qing)(qing)緒控制，改善其不適當的情(qing)(qing)(qing)緒行為，提(ti)(ti)高(gao)(gao)情(qing)(qing)(qing)商水平，學會“做(zuo)自己情(qing)(qing)(qing)緒的主人”，增強其心(xin)(xin)理(li)適應(ying)能力，以積極的心(xin)(xin)態應(ying)
很多人擔心(xin)自(zi)己飯局(ju)上(shang)不會(hui)說更不會(hui)喝，會(hui)不會(hui)影響(xiang)領導(dao)對自(zi)己的印(yin)象(xiang)。其實飯局(ju)上(shang)只要不犯下面這(zhe)六個大錯，你的飯局(ju)照樣(yang)是成(cheng)功(gong)的。 1、頻(pin)繁(fan)跟領導(dao)敬酒(jiu)。很多人為(wei)了表(biao)達忠心(xin)，好不容易有機會(hui)跟領導(dao)共(gong)餐頻(pin)繁(fan)的去敬酒(jiu)。這(zhe)種行(xing)為(wei)在領導(dao)眼里，要么是你對他(ta)有
我們天(tian)天(tian)都提倡高(gao)(gao)(gao)情(qing)商，說(shuo)高(gao)(gao)(gao)情(qing)商對(dui)于(yu)職(zhi)場的(de)發展(zhan)，家庭的(de)和(he)睦，朋(peng)友的(de)相處很(hen)重(zhong)要(yao)，有很(hen)多好(hao)處。但事(shi)情(qing)都有兩面(mian)性，我們接下來就說(shuo)說(shuo)高(gao)(gao)(gao)情(qing)商人的(de)另外一(yi)(yi)面(mian)。對(dui)于(yu)低情(qing)商的(de)人來說(shuo)，一(yi)(yi)定認為高(gao)(gao)(gao)情(qing)商的(de)人真好(hao)。他們是那么(me)合群，會(hui)聊(liao)天(tian)，會(hui)來事(shi)，很(hen)羨慕他們一(yi)(yi)定很(hen)開(kai)心。
在情緒技(ji)巧上面，我給大家準備了一個(ge)特別有趣的(de)(de)非常值得關注的(de)(de)案例，叫踢(ti)貓(mao)效(xiao)應(ying)。什么是踢(ti)貓(mao)效(xiao)應(ying)？這(zhe)個(ge)效(xiao)應(ying)給我們(men)溝通帶來(lai)(lai)怎樣(yang)的(de)(de)啟示？公司有個(ge)員工叫張三(san)。早(zao)晨心(xin)情挺(ting)好，來(lai)(lai)上班，哼著(zhu)小(xiao)曲兒，腳步輕快，出了電梯(ti)，一抬頭(tou)，發(fa)現公司老板正(zheng)在對面站著(zhu)呢。心(xin)情
我們每個人都需要三種技(ji)能(neng)(neng)，社會(hui)技(ji)能(neng)(neng)、概念技(ji)能(neng)(neng)、專業(ye)技(ji)能(neng)(neng)。而(er)且(qie)不(bu)管是(shi)高(gao)層還是(shi)低層，社會(hui)技(ji)能(neng)(neng)都特別重要。關于社會(hui)技(ji)能(neng)(neng)，我們現代人發(fa)明出(chu)一個詞叫(jiao)做情商(shang)(shang)，社會(hui)的(de)(de)技(ji)能(neng)(neng)跟(gen)一個人的(de)(de)情商(shang)(shang)密(mi)切相(xiang)關。請問情商(shang)(shang)是(shi)什么？我們經常聽人家(jia)說情商(shang)(shang)，情商(shang)(shang)是(shi)什么呢(ni)？情商(shang)(shang)是(shi)四
我(wo)經常聽到智商(shang)決(jue)定職業的起點，情商(shang)決(jue)定未來的高(gao)度(du)。怎樣才能成為一個高(gao)情商(shang)的人(ren)呢？提高(gao)情商(shang)，我(wo)給你(ni)兩個簡單有效的方法(fa)。 1、管好情緒。我(wo)看到網上有很(hen)多人(ren)在講(jiang)(jiang)情商(shang)，把情商(shang)講(jiang)(jiang)成會(hui)說話(hua)，處事圓滑，讓別人(ren)舒服。但(dan)如果你(ni)壓抑了自(zi)己(ji)，這就(jiu)不叫高(gao)情商(shang)
<p>公元(yuan)208年，曹(cao)操在虎豹騎騎兵以曹(cao)純文聘為(wei)先鋒(feng)，疾風暴(bao)雨的追擊劉(liu)(liu)備，劉(liu)(liu)備帶幾(ji)十萬老百姓(xing)日行幾(ji)十里走的特(te)別慢。兵貴(gui)神(shen)速說曹(cao)操到曹(cao)操就來了(le)(le)。在當陽長坂坡，曹(cao)操就追上(shang)了(le)(le)劉(liu)(liu)備。劉(liu)(liu)備身邊的警衛團一(yi)戰就崩(beng)潰，被打光(guang)了(le)(le)。那劉(liu)(liu)備扔了(le)(le)家小(xiao)老
職場中(zhong)能說(shuo)會道者更(geng)易獲青睞與(yu)機遇，高情商(shang)者常用三大套路。 一、看(kan)透(tou)但不(bu)明(ming)說(shuo)。許多人因說(shuo)話直(zhi)白被(bei)視作(zuo)低情商(shang)，實則正直(zhi)與(yu)機智(zhi)可并存。對于洞察之事，委婉(wan)表(biao)達意見建議(yi)更(geng)易被(bei)接納，可免(mian)言(yan)語沖突，維系良好人際。 二、營(ying)造統一戰線氛(fen)圍。和(he)諧職
自我(wo)思考(kao)寫下(xia)來(lai)：你最(zui)(zui)愿意和什么樣(yang)的(de)(de)同事相處(chu)，列(lie)出你認為最(zui)(zui)重要(yao)的(de)(de)優點特征，看看下(xia)面的(de)(de)幾點是(shi)你想要(yao)的(de)(de)嗎？ 1、有(you)能力(li) 專業(ye)性強，能把自己的(de)(de)分內的(de)(de)工作完成，且能盡量的(de)(de)不麻(ma)煩其他人，就算(suan)是(shi)因為自己的(de)(de)工作的(de)(de)是(shi)也能自己處(chu)理或者是(shi)不會讓別(bie)人來(lai)
<p style="padding: 0px; margin: 0px; border: 0px; list-style: none; color: rgb(82, 82, 82); font-family: Arial,
第一，當(dang)別(bie)人(ren)在背地(di)里跟(gen)別(bie)人(ren)說你(ni)(ni)的壞話的時候(hou)，你(ni)(ni)不(bu)要為了回擊，也去說他(ta)的壞話，這樣(yang)也會讓(rang)別(bie)人(ren)覺得(de)(de)，你(ni)(ni)和他(ta)是一類人(ren)，你(ni)(ni)可以(yi)假裝(zhuang)不(bu)經(jing)意(yi)的去夸獎他(ta)，認可他(ta)，久而久之你(ni)(ni)和他(ta)就高下立見，他(ta)的話也就自(zi)然(ran)沒任何人(ren)相信。 第二，事不(bu)一定干得(de)(de)漂亮(liang)，但是話