工(gong)作中要(yao)組(zu)建招聘團隊，也就是我們作為部門長，應該(gai)怎么組(zu)建部門團隊？我給各(ge)位總結出三(san)點(dian)。
1、提煉招(zhao)聘(pin)要求(qiu)，我們想招(zhao)人，要明(ming)確我們的崗(gang)位(wei)(wei)需求(qiu)，我們的崗(gang)位(wei)(wei)需求(qiu)在(zai)崗(gang)位(wei)(wei)說明(ming)書里(li)面都有明(ming)確描寫(xie)。
2、確認招(zhao)聘條件，也就是我(wo)們這個崗位究(jiu)竟需要(yao)什么條件？比如說學歷條件、經驗條件，還(huan)有我(wo)們企業究(jiu)竟給予什么薪酬待遇？
3、明(ming)確招聘方(fang)法，我們需(xu)要的(de)人(ren)究(jiu)竟通過什么(me)渠道(dao)，還有什么(me)方(fang)法才能(neng)確保按時招到人(ren)？
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