體制內的十條不(bu)成(cheng)文規定，沒有廢話，條條干貨(huo)，越(yue)早知道越(yue)好(hao)。
第一，領(ling)導畫的大餅千萬別吃。工作該(gai)怎(zen)(zen)么(me)干(gan)就(jiu)怎(zen)(zen)么(me)干(gan)，不要因(yin)為工作虧待了生活和家人(ren)，對于沒有關(guan)系背(bei)景，提升自(zi)身實力才是王(wang)道。
第二，不要隨(sui)意發朋(peng)友(you)圈。不要過多(duo)的曬自己擼串(chuan)、約會、旅游(you)等私(si)人(ren)信息，工作以(yi)外的事(shi)兒(er)，讓人(ren)越少(shao)知道越好。
第三，工(gong)作群(qun)里不要說話(hua)，更不要表態。在群(qun)里只負責發通知或者(zhe)回復收到(dao)就好。
第四，辦公室里只聊(liao)安全(quan)話題。比如可以聊(liao)家庭情感、衣著(zhu)打(da)扮的(de)話題，千萬不要聊(liao)一些干(gan)部晉(jin)升，紅色緋(fei)聞(wen)等一些敏感事件。
第五，同事(shi)之間(jian)一(yi)(yi)定要有邊界感，要保持熱情大方，一(yi)(yi)問(wen)三(san)(san)不知的原(yuan)則，很多非常熟悉的同事(shi)，也要話到嘴邊留三(san)(san)分。
第六(liu)，不要怕被人利(li)用，利(li)用你(ni)(ni)，證(zheng)明(ming)你(ni)(ni)有(you)價值，吃虧就是占便宜，先讓人利(li)用一下，往往以后(hou)會收獲的更(geng)多。
第七，不要(yao)覺得(de)你很(hen)厲害，干的工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)很(hen)有意義，體制(zhi)內絕大(da)多(duo)數工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)十分(fen)具有可替代性，少(shao)了(le)誰都轉，最好能(neng)夠在工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)之外找到其他的樂趣(qu)。
第(di)八(ba)，自(zi)己(ji)的利益自(zi)己(ji)爭取。有(you)了好(hao)事，領(ling)導不(bu)會主動想到你，有(you)了實力之后，一(yi)定要(yao)敢于和(he)領(ling)導談條件。
第九，干活要有(you)重心。有(you)的人(ren)看他上(shang)班的時候沒事干，人(ren)家全把功夫用在下班了。
第十，會(hui)干的(de)不(bu)(bu)如(ru)會(hui)說的(de)，會(hui)說的(de)不(bu)(bu)如(ru)會(hui)寫的(de)，筆(bi)桿子到哪里都(dou)很(hen)重要(yao)，尤其(qi)是沒有關系(xi)背景的(de)，一(yi)定(ding)要(yao)想方(fang)設法提升這(zhe)個能力。
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