哪來的那么多職場狠人，都是被逼無奈罷了，職場順應的是社會運行的規律，換句話，職場天生就是反人性的，職場狠人的技能。
第一，隔絕情緒。每個人剛開始工作的時候，都是血氣方剛的，懟天懟地，勵志整頓職場的青年，但是隨著工作經驗的增長，我們發現情緒它并不能幫我們解決工作中的任何問題，對自己產生的情緒叫內耗，對別人產生的情緒是摩擦，這都對工作，對賺錢沒有任何的幫助。久而久之，面對領導的怒火，客戶的刁難、同事的奇葩，職場狠人，都是一笑了之。
第二，不隨便亂發脾氣。這個世界上最愚蠢的行為就是在你很弱的時候，還總給別人講道理，弱是沒有道理可以講的。職場狠人心里都清楚，每個人都是為了自己的利益而戰，談不下來的事情，達成不了的合作，糟心的同事關系，本質都是利益的交換，出現了問題。發脾氣在職場里面不是強硬的表現，而是無能的象征，久而久之，職場狠人就學會了收起怒氣，好好的談價值交換。
第三，穩定的壓力排解系統。職場狠人能像永動機一樣持續的發光發熱，就是因為他們有一套穩定的排解系統，定期的幫他們排解掉職場內的壓力和不公，也許是一項運動，也許是某一種愛好，甚至是一種怪癖，但是每個人都要學會有意識的去平衡工作和生活。一個人沒有了生活，那工作是一定會被暫停的，職場拼的其實就是人的耐心。
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