打工人必(bi)須掌(zhang)握的職場經驗。
第一，領導(dao)(dao)不(bu)(bu)想培(pei)養你，你再怎么工作積(ji)極，也(ye)不(bu)(bu)會(hui)提拔你。很(hen)多人覺得自己比身邊的(de)人優秀很(hen)多，在領導(dao)(dao)看來并不(bu)(bu)是無可替代，想辦法爭(zheng)取到領導(dao)(dao)的(de)栽培(pei)，比努(nu)力更重要。
第二(er)，會哭的(de)(de)(de)孩子(zi)有(you)奶吃。不主動升(sheng)(sheng)職(zhi)加薪，那(nei)晉升(sheng)(sheng)機(ji)會就與你無緣，相反那(nei)些會邀功(gong)會溝通的(de)(de)(de)人上升(sheng)(sheng)的(de)(de)(de)會更(geng)快，你越(yue)是不會講(jiang)條(tiao)件，領導就越(yue)不給你條(tiao)件。
第(di)三(san)，*打出(chu)頭鳥。一個單位最排擠喜(xi)歡秀優越的(de)人(ren)，越顯擺(bai)自己有多大能耐，就越容易(yi)遭(zao)受記恨，要知道沒有人(ren)會關心你過得(de)好不(bu)好，只會關心他(ta)自己過得(de)比你好不(bu)好。
第四，你(ni)所做(zuo)的(de)工作最好要讓領導知道。你(ni)不匯(hui)報(bao)(bao)，領導還(huan)以為(wei)你(ni)什么都(dou)沒干，主動匯(hui)報(bao)(bao)不是為(wei)了邀功，而是讓領導知道你(ni)一直在默(mo)默(mo)付出，他(ta)有掌控感，才(cai)會(hui)關注你(ni)的(de)存在。
第五，領導嘴里的(de)(de)最好是什么意思？這個材料最好今天(tian)完成(cheng)，就(jiu)是這個材料需要今天(tian)完成(cheng)，學(xue)會讀懂領導的(de)(de)潛(qian)臺詞，能少踩很多(duo)坑。
第(di)六，再(zai)不(bu)喜歡自己(ji)的工(gong)作，也不(bu)要在(zai)同(tong)事面前(qian)吐(tu)槽，再(zai)好(hao)的同(tong)事，本質(zhi)上你們同(tong)屬于一(yi)個競爭序列，你永遠不(bu)知道現在(zai)關系好(hao)的同(tong)事，哪一(yi)天會除掉你這個競爭對(dui)手，而且(qie)還和你握手笑(xiao)瞇瞇的。
第七(qi)，沒有(you)沉淀(dian)。表現再好，領導(dao)也不會保(bao)你用你，很多技能(neng)是(shi)需要(yao)長時間的積(ji)累，才能(neng)變得無可替代，多用自己(ji)的堅守來證明自己(ji)。
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