職場感覺(jue)自己“慫”，改變(bian)的三個辦法：
一(yi)、不要(yao)拿(na)自己(ji)的(de)糗事取(qu)悅他人。自己(ji)的(de)糗事偶(ou)爾(er)說說叫(jiao)做(zuo)幽默的(de)自嘲，長此以往就(jiu)成了你(ni)的(de)人設標(biao)簽(qian)，這個人確實(shi)弱。
二、不(bu)(bu)怕被人不(bu)(bu)喜歡(huan)甚(shen)至討(tao)厭。只(zhi)要是沒做什么違法(fa)，或(huo)者(zhe)違反社會公德的(de)(de)(de)事，就不(bu)(bu)要太在(zai)乎他人的(de)(de)(de)評價(jia)(jia)，每個人認知程(cheng)度不(bu)(bu)同(tong)，價(jia)(jia)值觀不(bu)(bu)同(tong)，看問題的(de)(de)(de)出發點(dian)不(bu)(bu)同(tong)，其對外界(jie)的(de)(de)(de)評價(jia)(jia)也必(bi)然存在(zai)著不(bu)(bu)同(tong)。在(zai)烏鴉的(de)(de)(de)世(shi)界(jie)里，天(tian)鵝的(de)(de)(de)白也有罪。
三、關鍵(jian)的時(shi)候敢于表明(ming)自己的態度(du)。不(bu)涉及(ji)自己的利(li)益和人格(ge)底線，都可以忽視，但(dan)觸及(ji)了高壓(ya)線，必須立刻(ke)快速明(ming)確(que)堅(jian)定地(di)說不(bu)，拒絕說不(bu)那一刻(ke)很(hen)爽(shuang)，之后(hou)會更輕松。
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