打工人被公司逼著離職的情況，今年真的很多，但千萬要記住別著急跟公司撕破臉對著干，先把以下這四種證據收集好，不管去協商還是去仲裁，都對你更加有利。
第一種：證明和公司有勞動關系的證據，不管去仲裁還是投訴，這個證據都非常重要。
第二種：證明你工資標準的證據，這也是勞動仲裁中需要的證據。
第三種：留意公司對你做出的行為，判斷他想用什么方式逼著你離職，常用的方式無非也就是那幾種，都有對應收集證據的方式。
第四種：類似于公司不給員工簽勞動合同、不足額繳納社保等等的證據，他肯定不是對你一個人這么干的，你拿到這些證據等于抓住了公司的軟肋，到時候公司會主動跟你談協商談賠償。
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