職場充滿各種坑(keng)，老(lao)板天(tian)馬行空，能否將其想法落(luo)地是員工(gong)的實力(li)體(ti)現。若遇到不(bu)靠譜(pu)老(lao)板，除了(le)忍和滾(gun)，還可選擇填坑(keng)，這雖(sui)難但做(zuo)到了(le)是了(le)不(bu)起的才華。填坑(keng)力(li)是核心競爭力(li)，因為人每天(tian)狀態和工(gong)作(zuo)內容不(bu)同，但坑(keng)永遠存在，人一生過得好壞取決于解決問題的能力(li)。
多(duo)數時(shi)間都(dou)在(zai)坑(keng)人(ren)與(yu)被坑(keng)間徘徊，高(gao)手(shou)也(ye)可(ke)能(neng)陰溝翻船。填坑(keng)需具備小(xiao)強精神(shen)、真(zhen)才實學，情(qing)商(shang)、智商(shang)、抗挫商(shang)缺一不(bu)可(ke)。過(guo)去(qu)追求完(wan)美，如今明白湊合也(ye)有道理，不(bu)必期望每(mei)步都(dou)完(wan)美，能(neng)走過(guo)就是贏，要隨時(shi)準(zhun)備填坑(keng)。
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