課程描(miao)述INTRODUCTION
日(ri)程安排SCHEDULE
課(ke)程大綱Syllabus
法務風險意識培訓
背景:
企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)的(de)(de)日(ri)常(chang)經(jing)營(ying)離不開法(fa)律(lv)(lv)(lv)風(feng)(feng)險(xian)(xian)(xian)(xian)管理。面對企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)日(ri)常(chang)經(jing)營(ying)的(de)(de)法(fa)律(lv)(lv)(lv)風(feng)(feng)險(xian)(xian)(xian)(xian),如果企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)對于法(fa)律(lv)(lv)(lv)風(feng)(feng)險(xian)(xian)(xian)(xian)評(ping)估不足(zu)(zu)或處理不當,不僅會(hui)給企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)帶來經(jing)濟上(shang)的(de)(de)損失,增加(jia)(jia)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)運(yun)營(ying)成本(ben)(ben),還會(hui)陷(xian)入訴訟的(de)(de)泥(ni)沼,甚(shen)至企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)法(fa)定(ding)(ding)代表(biao)人(ren)或主要負責人(ren)要承擔相(xiang)應(ying)的(de)(de)法(fa)律(lv)(lv)(lv)責任。因此本(ben)(ben)課程立(li)足(zu)(zu)于企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)如何更(geng)(geng)好的(de)(de)預防和控制法(fa)律(lv)(lv)(lv)風(feng)(feng)險(xian)(xian)(xian)(xian),在面對法(fa)律(lv)(lv)(lv)糾紛(fen)時(shi)如何按(an)照已(yi)評(ping)估法(fa)律(lv)(lv)(lv)風(feng)(feng)險(xian)(xian)(xian)(xian)的(de)(de)嚴(yan)重程度確(que)定(ding)(ding)應(ying)對策略,結(jie)合具體的(de)(de)案(an)例,使學員(yuan)對我國(guo)與(yu)日(ri)常(chang)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)經(jing)營(ying)密切(qie)相(xiang)關的(de)(de)法(fa)律(lv)(lv)(lv)知識有更(geng)(geng)加(jia)(jia)深刻的(de)(de)認識,建立(li)健全企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)法(fa)律(lv)(lv)(lv)風(feng)(feng)險(xian)(xian)(xian)(xian)防范體系(xi),規避企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)生產、經(jing)營(ying)當中可(ke)能存在的(de)(de)法(fa)律(lv)(lv)(lv)風(feng)(feng)險(xian)(xian)(xian)(xian),實(shi)現(xian)公司(si)穩定(ding)(ding)發展(zhan),創造(zao)更(geng)(geng)大的(de)(de)社(she)會(hui)效(xiao)益(yi)與(yu)經(jing)濟效(xiao)益(yi)。
課程收益:
1.了解企業法律風險事先預防策略;
2.了解企業(ye)法(fa)律風險事后救濟策略。
培訓對象
企業創始人(ren)、股東、合伙(huo)人(ren)、董事、監事、總經理等高(gao)級管(guan)理人(ren)員(yuan)、財務人(ren)員(yuan)、法務人(ren)員(yuan)、HR、員(yuan)工等
培訓課綱
一、從案例說起
(一)公司法務風險意識缺乏
常某訴廣告公司勞動合同糾紛案例分析
1.案情簡介
2.法律解讀
3.案例思考
(二)公司法務管理不善導致公司敗訴
A公司訴B公司買賣合同糾紛案
1.案情簡介
2.案例思考
二、法律風險事先預防
(一)加強流程管理
1.合同管理體系
2.其他文件審核流程
3.糾紛處理流程
4.印章管理流程
中歐公司訴泰達公司證照返還案
5.文件歸集、管理與存檔流程
6.法律咨詢管理流程
7.外部法律顧問管理
(二)法律風險識別機制
1.案例:發生風險事件的應急處理
2.輿論監測
3.各流程監督與跟蹤
4.定期內部篩查
(三)法律風險評估機制
1.制定評估標準
2.內部評估與第三方評估結合
(四)案例分析
1.D公司訴A公司等買賣合同糾紛案
2.陳(chen)某與某江河水務(wu)公司勞動(dong)合同糾紛(fen)案
三、法律風險事后救濟
(一)法律風險應對策略
1.按照評估的法律風險嚴重程度確定應對策略
2.化風險于無形:及時彌補漏洞
3.以和解為目標
4.抓住對方的漏洞
5.案例分析:某公司員工蔡某某涉嫌非國際愛工作人員受賄罪
1)案情簡介
2)公司采取的辦案流程
3)風險分析
(二)糾紛處理體系
1.糾紛處理流程
2.進入審判程序后的案件支持與管理
1)證據搜集與提供
2)自行出庭or委托律師
3)相關證人的溝通聯系
4)法律文件的送達(da)與存檔
法務風險意識培訓
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已開課(ke)時間Have start time
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