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資歷及背景：
●法學、心理學學士、工商管理碩士
●在讀管理學博士
●高級（一級）心理咨詢師
●廣東省優秀企業培訓師
●廣東省培訓協會理事
●東莞市人力資源研究會副會長
●世界500強企業：韓國三星集團員工心理援助輔導師
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我們常說(shuo)管理(li)，要知人(ren)性，懂人(ren)心，揉開掰碎了，講內容，浩若大海剖析的(de)人(ren)多，但是到底怎么做，沒有(you)人(ren)能講清...
當下我(wo)們(men)是不(bu)是會因為員(yuan)工(gong)的心(xin)力不(bu)足而感(gan)覺一些(xie)焦慮(lv)？蓋洛普在二零(ling)一八年(nian)其(qi)實就做(zuo)過(guo)一項數據調查。我(wo)們(men)發現...
在(zai)法律上是法不(bu)容情，然而，在(zai)企(qi)業管理中，過于遵守規章(zhang)制度，只(zhi)會給人一種刻板嚴苛的印象(xiang)。中小微企(qi)業的員...
有(you)人問我說，我們是(shi)一(yi)(yi)家十人左右(you)的(de)小公司，員工(gong)工(gong)作動力不足(zu)，請(qing)問如何可以讓員工(gong)工(gong)作有(you)動力有(you)積(ji)極(ji)性，一(yi)(yi)般(ban)...
打工人怎么找到伯樂(le)？自古以來(lai)啊，我們(men)聽(ting)的(de)很多(duo)的(de)是伯樂(le)怎么找千里馬(ma)？通常(chang)都說(shuo)三顧(gu)茅廬三道求賢令，那你想...
小團(tuan)隊執(zhi)行(xing)力(li)差(cha)的(de)致命的(de)原因(yin)是(shi)機制的(de)缺乏。小團(tuan)隊執(zhi)行(xing)力(li)差(cha)的(de)原因(yin)，第一個(ge)(ge)是(shi)員工(gong)的(de)意愿不(bu)足，第二個(ge)(ge)是(shi)員工(gong)的(de)...
管人是(shi)用(yong)人的手段要(yao)重謀(mou)略，管人重在(zai)掌控人心，通過靈(ling)活運(yun)用(yong)各種策略，調(diao)動員(yuan)工和下(xia)屬的積極性(xing)和主動性(xing)，使...
管理界有個耳熟能詳的故事都說千里馬是(shi)馬中極品(pin)，有個農夫，于是(shi)花了幾年積蓄買(mai)回(hui)一(yi)匹(pi)千里馬，回(hui)到家中后，...
管理者要想(xiang)卓有成(cheng)效(xiao)的開展(zhan)工作，就必(bi)須要有得力的助手。因此，在工作過程中培養自己(ji)的左膀，右臂(bei)非(fei)常重要。...
管理者要想卓有成(cheng)效(xiao)的開(kai)展工作，就(jiu)必須(xu)要有得力的助手。因此，在工作過(guo)程中(zhong)培養自己的左膀，右臂非常(chang)重(zhong)要。...
農場主(zhu)家有(you)只特別聰明的(de)(de)牧羊(yang)犬，一天牧羊(yang)犬叼回一只野兔。農場主(zhu)大(da)大(da)的(de)(de)表揚了它，給它一條兔腿(tui)作為獎賞，牧...
管(guan)理(li)者很容易陷入這樣一(yi)個誤(wu)區，管(guan)理(li)就是管(guan)人，認為只要(yao)管(guan)好人就能把(ba)企業管(guan)好。通過管(guan)人來實(shi)現管(guan)理(li)目標是一(yi)...
干(gan)活的累死累活有成(cheng)果(guo)，那又如何(he)？到頭來干(gan)不(bu)過寫PPT的。哎(ai)呀，這(zhe)好(hao)像是我朋(peng)友的一個公司的年會上的一個...
之前啊聽(ting)過一(yi)個華為的(de)小故事(shi)，跟(gen)大(da)家講(jiang)(jiang)講(jiang)(jiang)啊，有位(wei)新(xin)員工(gong)啊，懷(huai)著自己(ji)的(de)夢想(xiang)來到了華為，想(xiang)在華為呢大(da)戰一(yi)場...
經常(chang)有創(chuang)業(ye)公司的老板啊找(zhao)我來探討，公司很重(zhong)視(shi)人才啊，想招一些優(you)秀的人加入公司，但他們的價(jia)格呢都(dou)比較貴...
何振銘
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