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曾任：MSD（默沙東）中國（世界500強）銷售經理
曾任：樂金電子（LG）中國（世界500強）培訓管理
曾任：華潤（世界500強）OLE培訓負責人
講師資歷
12年世界500強企業銷售及銷售人才培養實戰經驗
國家心理咨詢師、中科院心理研究所應用心理學【點擊詳細】
制(zhi)造業(ye)工(gong)廠(chang)留不住新員工(gong)主要(yao)有以下四個(ge)原因(yin)： 一、受老員工(gong)排擠：老員工(gong)擔心(xin)新員工(gong)搶飯碗，會給新員...
盒馬的招(zhao)聘廣告，是(shi)招(zhao)爆品研發專(zhuan)家，崗位要求是(shi)什么？能吃、懂(dong)吃、愛旅游、愛玩手機，同時還是(shi)彈性工作制，...
有的(de)(de)企業就是在試用期會(hui)隨意的(de)(de)就裁掉一(yi)個(ge)員工，前(qian)段(duan)時間看(kan)了(le)一(yi)個(ge)新聞，有一(yi)個(ge)員工給客戶倒水的(de)(de)時候，因為(wei)倒...
盤點，我(wo)們(men)每一天(tian)都要(yao)盤點我(wo)們(men)公司(si)的人才。比(bi)如我(wo)們(men)的組織架構到(dao)底夠不(bu)(bu)夠？比(bi)如我(wo)們(men)今天(tian)的發展夠不(bu)(bu)夠，我(wo)們(men)...
欒光宇
楊小鐘
蘇潔
徐莉
元修
邊怡
徐繼軍
伍純
陶娟
郝洪梅
吳昊（BJGL）
張華
趙靜（BJRC）
白睿