*職業培訓師
培聯全國百強培訓師
國際促動師協會(WFA)高級促動師
湖南培聯職業講師班專家師資團講師
《360度課程開發與授課技巧?》《商務演講》
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中國培訓雜志“我是好講師“大賽杭州賽區及浙江賽區
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企業成功或戰(zhan)略(lve)(lve)成功等于(yu)(yu)戰(zhan)略(lve)(lve)乘以(yi)組織(zhi)能(neng)力(li)。組織(zhi)能(neng)力(li)體現于(yu)(yu)最(zui)具體之事(shi)即員工能(neng)力(li)打造,要確保(bao)員工會(hui)干、能(neng)勝...
從頂層設計(ji)邏輯而言(yan),僅(jin)有公(gong)司治(zhi)理(li)不足。公(gong)司治(zhi)理(li)是集眾人投資形成(cheng)公(gong)司并確(que)立決(jue)策(ce)規(gui)則,關乎公(gong)司戰略抉擇,...
企(qi)(qi)業(ye)實現目(mu)標需組織能力保障(zhang)與企(qi)(qi)業(ye)文化護航(hang)。著名投(tou)資(zi)人段永平認為看企(qi)(qi)業(ye)關鍵兩點。 一、是(shi)商業(ye)模(mo)式...
公司是一家制造型(xing)企業(ye),因(yin)市場(chang)競爭加劇加大培訓(xun)投入。但高額培訓(xun)費用給(gei)財(cai)務部(bu)門帶來壓力(li),管(guan)理層希(xi)望在保證...
招對人(ren)并(bing)培訓好后,員工工作意愿至關重(zhong)要,這需進行思維改(gai)造(zao)或打(da)造(zao)。許多企業招到優秀(xiu)人(ren)才后,會(hui)安排三個月(yue)...
公(gong)司采用遠程與混合辦(ban)公(gong)模(mo)式,推出(chu)領(ling)導力培(pei)(pei)訓項(xiang)目(mu),涵蓋遠程溝通、團隊管理、技術工具使用等內(nei)容。但存(cun)在培(pei)(pei)...
公(gong)司重視心(xin)理安全與問責制的平衡(heng),推行了如心(xin)理健康培訓、匿名反饋渠道、明確(que)績效考(kao)核標準等(deng)措施。雖(sui)有成效...
公司是(shi)一家快(kuai)速發展的互聯網企業(ye),為(wei)滿足(zu)業(ye)務擴張需求(qiu)加強內(nei)部(bu)培訓。選拔內(nei)部(bu)講師時主(zhu)要(yao)依據員工工作年限和...
公司是一(yi)家大型零售企業,近年投入大量(liang)資(zi)源(yuan)進(jin)行員工(gong)培訓以(yi)提升服務質量(liang)與銷售業績(ji)。但(dan)培訓后實(shi)際(ji)改(gai)善效(xiao)果(guo)不...
向跳槽的(de)(de)員工(gong)收培(pei)訓(xun)費(fei)會嗎?為什么要向跳槽的(de)(de)員工(gong)收取(qu)培(pei)訓(xun)費(fei)用?收取(qu)培(pei)訓(xun)費(fei)用,就(jiu)能夠減少公司的(de)(de)損失了嗎?...