吳正偉老師 生產管理實戰專家
23年企業生產管理實戰經驗
獲國家軟件專著(集團智能設備管理系統-GTIMM)
曾任:東莞三星電機公司丨經營革新事務局局長
曾任:韓國三星電子丨電源事業部經理
曾任:深圳市PCB電路公司|企業運營負責人CEO
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生(sheng)產(chan)(chan)部門(men)管理人(ren)員(yuan)的(de)(de)績(ji)效考(kao)(kao)(kao)核指(zhi)(zhi)標如何制(zhi)定(ding)?生(sheng)產(chan)(chan)部門(men)是最苦(ku)最累的(de)(de)一個部門(men),它(ta)的(de)(de)考(kao)(kao)(kao)核效果直接影響著整個工(gong)廠的(de)(de)生(sheng)產(chan)(chan)大(da)動脈(mo),無(wu)論是考(kao)(kao)(kao)核生(sheng)產(chan)(chan)主管、生(sheng)產(chan)(chan)經理還(huan)是班(ban)組長,按照(zhao)這個思路操作,績(ji)效考(kao)(kao)(kao)核就不(bu)會有大(da)問題,生(sheng)產(chan)(chan)部門(men)的(de)(de)績(ji)效考(kao)(kao)(kao)核指(zhi)(zhi)標分(fen)為兩個層面(mian):
工廠要做好訂(ding)單(dan)結案(an)工作(zuo),為每一個(ge)(ge)(ge)訂(ding)單(dan)畫上完(wan)美(mei)的(de)句號。在生產的(de)每一個(ge)(ge)(ge)循環里,當一個(ge)(ge)(ge)訂(ding)單(dan)的(de)最(zui)后一個(ge)(ge)(ge)產品下線,一件(jian)至關重要卻往往被忽(hu)略(lve)的(de)工作(zuo)需要展開(kai),那就(jiu)是訂(ding)單(dan)結案(an)。 第一,要做的(de)是物料(liao)的(de)精準復盤,每一種材料(liao)在這一個(ge)(ge)(ge)訂(ding)單(dan)的(de)用量和(he)損耗都應(ying)該記(ji)
如何避免在管(guan)理過程當中產生情緒,有(you)三點(dian)分享: 一、改掉用情緒溝通的方式(shi)。工作中會(hui)出現各種問題,需要溝通,但類似(si)“生產部總(zong)是不(bu)(bu)(bu)能按時(shi)(shi)交(jiao)貨(huo)”“來(lai)料老是不(bu)(bu)(bu)準時(shi)(shi)”“生產部經常不(bu)(bu)(bu)按計(ji)劃
許多領導想在公司推行改善(shan)卻因(yin)不知(zhi)從何(he)抓(zhua)起而走彎路、花冤枉(wang)錢,工廠做改善(shan)需按以下四個階段(duan)順(shun)序實施: 一、作業改善(shan)階段(duan):包(bao)括員(yuan)工動作、生產線(xian)平衡、物料擺放等方面,如同擰濕毛巾,初(chu)期做好作業改善(shan)就能獲得較大收益,此(ci)階段(duan)涉及(ji)精益生產中的(de)七大浪(lang)
在當(dang)今企(qi)業(ye)(ye)競爭日益(yi)激烈的背(bei)景下(xia),精益(yi)思(si)想(xiang)作為一種高(gao)效(xiao)的管(guan)理理念,正逐(zhu)漸被廣泛應用(yong)。隨著(zhu)2025年的臨近(jin),如何(he)將精益(yi)思(si)想(xiang)融入企(qi)業(ye)(ye)培(pei)訓(xun),提升員工(gong)素(su)質和團隊效(xiao)率(lv),成為企(qi)業(ye)(ye)關注的焦點(dian)。以(yi)下(xia)將通過表格形式,詳細探討(tao)2025年精益(yi)思(si)想(xiang)在企(qi)業(ye)(ye)培(pei)訓(xun)中的應用(yong)
交期總是(shi)延誤,可能(neng)是(shi)你的(de)(de)(de)備(bei)料管理沒做(zuo)好。走進(jin)車(che)間,總能(neng)看到一番繁忙的(de)(de)(de)景象,叉車(che)穿(chuan)梭于車(che)間的(de)(de)(de)通道(dao)中(zhong),工人(ren)(ren)們忙著(zhu)核對物料清單(dan)(dan),準備(bei)為新(xin)一批訂單(dan)(dan)備(bei)貨,但(dan)就在這看似緊(jin)張而有序的(de)(de)(de)氛圍中(zhong),卻隱藏著(zhu)不(bu)為人(ren)(ren)知的(de)(de)(de)暗流(liu)。生產線的(de)(de)(de)負責人(ren)(ren)焦急地詢問物控員小李,這批
隨著2025年的臨(lin)近,我國精準扶(fu)(fu)貧(pin)(pin)工作進入了(le)一(yi)個新的階(jie)段。為了(le)更好地推動企(qi)業參與精準扶(fu)(fu)貧(pin)(pin),提高(gao)扶(fu)(fu)貧(pin)(pin)貸(dai)款的使用效率(lv),我們(men)特(te)此編制了(le)《2025年精準扶(fu)(fu)貧(pin)(pin)企(qi)業貸(dai)培訓指南》。以下內容將圍繞(rao)這一(yi)主題展(zhan)開,通過(guo)表格形(xing)式提供(gong)詳細的信息和(he)指導。 我們(men)需(xu)要
工廠的(de)業(ye)務(wu)和生產(chan)不建議(yi)由同(tong)一個直屬領(ling)導來管,原因如下: 一、業(ye)務(wu)部和生產(chan)部的(de)立(li)場不同(tong)。生產(chan)部門(men)追求規模效應,希望都(dou)(dou)是(shi)大單(dan),討(tao)厭急單(dan)、差單(dan)和訂單(dan)變來變去;業(ye)務(wu)部門(men)則認(ren)為有奶便是(shi)娘,大單(dan)小單(dan)都(dou)(dou)要(yao)接(jie),認(ren)為客戶就是(shi)上(shang)帝,希望生產(chan)部門(men)能(neng)盡快交付