一個好的企業應該具備哪些要素？如果是站在一個員工的視角來講，一個好的企業就是三點很重要。
第一個，這個行業的整個的前景是好的。
第二個，企業文化是讓我感覺是平等的，是開放的，就是簡單、高效、透明內部的一個環境。
第三個，我覺得是比較重要的，就是管理層人品好，他的能力是ok 的，不一定是專業能力，也可能是他的領導力。我能夠從這個領導身上能夠學到東西，能夠讓我成長。站在一個打工者的角度，我認為這三點是比較重要的。如果你要是說站在一個老板的視角。
到底什么樣是個好企業呢？也是三點。
第一個，這個公司要么賺錢，要么值錢。
第二個，我的公司的人才梯隊是非常豐富的，不會怕說我搞一個新的業務會沒有人才。
第三個，就是機制，它有一套相對完善的機制。比如說你的財務分配機制，就是你的激勵機制、考核機制、人才培養機制。這些機制相對是比較完善的，這家公司的運作不再是通過我的人肉去推動的，而是一套完善的機制，在不斷的去推動它。因為我有很多人才，所以我這個機制它是不斷的會有一些迭代的。
所以我覺得一個幸福的老板，具備一家好的公司要具備這三點。如果是站在一個投資人的角度，那這家企業到底又是什么樣才是個好的企業，其實也是主要是三個。
第一個，值錢。但是怎么樣去看值錢呢？首先真的是你的賽道，如果你是細分賽道，整個行業規模做不大。其實人家投資你也是沒有興趣的，還得看你的體量有多大。
第二個，是賽車手，誰是賽車手，就是老板，什么樣的賽車手比較容易吸引人家投資呢？比如說在這種大廠里面出來的，做過大廠里面的高管的，通常人家對你的這個信心指數會比較高。因為現在的創業不是靠膽子大就夠了，也不是只要能吃苦就夠了。這些東西已經不夠了，科技的含量以及管理的含量，要求創業者的素質其實是變得更高了。還有一個就是連續創業者，如果你是第一次創業的話，就失敗的概率是比較高的。你看看我們很多的創業者，其實這都是連續創業的，馬云也是，馬化騰也是，連續創業的話，他的成功概率確實會高一些。所以這是賽車手。
第三個，就是你的團隊。如果你這個團隊當中有一些比較優秀的人，那么你拿到這個融資的概率就會高很多。比如說原來阿里巴巴能夠拿到軟銀的2000萬美金的融資，跟蔡崇信是分不開的。那蔡崇信就是屬于他團隊的優秀的人。原來他的18個創始人，要么就是杭師大的老師，要不就是杭師大的同學。其實這些人的履歷是非常的平庸的。用馬云的話說都是找不到工作的一些人。如果光靠這個團隊的話，去拿融資還是會有點困難的。所以阿里巴巴能夠源源不斷的去拿到一些比較大的投資進來，跟蔡崇信是分不開的。所以蔡崇信成為阿里的*合伙人，他是耶魯大學畢業的，是美國華爾街的精英人士，投資銀行的聯合創始人。所以你有沒有優秀的人跟著你，這個也很重要。
所以我(wo)(wo)們(men)有(you)(you)些公司在(zai)初創(chuang)期也(ye)想拿到融(rong)資。你(ni)(ni)就(jiu)要(yao)問問自己，第(di)一個(ge)(ge)我(wo)(wo)對(dui)這個(ge)(ge)賽道，我(wo)(wo)是(shi)(shi)(shi)不(bu)(bu)是(shi)(shi)(shi)朝陽行業，我(wo)(wo)自己對(dui)這個(ge)(ge)賽道是(shi)(shi)(shi)不(bu)(bu)是(shi)(shi)(shi)足(zu)夠(gou)(gou)的(de)(de)(de)(de)(de)研究的(de)(de)(de)(de)(de)夠(gou)(gou)透。你(ni)(ni)千(qian)萬不(bu)(bu)要(yao)投資者問你(ni)(ni)兩(liang)句(ju)，你(ni)(ni)這個(ge)(ge)賽道自己還沒(mei)有(you)(you)他清楚，那你(ni)(ni)肯定不(bu)(bu)行。第(di)二(er)個(ge)(ge)，你(ni)(ni)自己的(de)(de)(de)(de)(de)認(ren)知很重要(yao)，你(ni)(ni)的(de)(de)(de)(de)(de)履(lv)歷(li)這個(ge)(ge)東西你(ni)(ni)已經很難改(gai)變(bian)(bian)了。那你(ni)(ni)的(de)(de)(de)(de)(de)學歷(li)你(ni)(ni)也(ye)很難改(gai)變(bian)(bian)，你(ni)(ni)是(shi)(shi)(shi)不(bu)(bu)是(shi)(shi)(shi)重復(fu)創(chuang)業者，你(ni)(ni)也(ye)很難改(gai)變(bian)(bian)，那么你(ni)(ni)能(neng)改(gai)變(bian)(bian)你(ni)(ni)自己的(de)(de)(de)(de)(de)是(shi)(shi)(shi)什么呢？就(jiu)是(shi)(shi)(shi)我(wo)(wo)們(men)要(yao)去不(bu)(bu)斷的(de)(de)(de)(de)(de)去提(ti)升(sheng)我(wo)(wo)們(men)的(de)(de)(de)(de)(de)認(ren)知。然后第(di)三(san)個(ge)(ge)就(jiu)是(shi)(shi)(shi)你(ni)(ni)的(de)(de)(de)(de)(de)團隊是(shi)(shi)(shi)可以的(de)(de)(de)(de)(de)，你(ni)(ni)要(yao)培(pei)養人(ren)，同時要(yao)有(you)(you)優秀的(de)(de)(de)(de)(de)人(ren)進來。
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