首先我(wo)們要明(ming)白，一(yi)(yi)家企業，不管發(fa)展到(dao)任(ren)何的(de)(de)階段(duan)，困擾著我(wo)們發(fa)展的(de)(de)*制約(yue)因素始終是(shi)人，所以特(te)別需(xu)要有(you)能力(li)能夠凝聚一(yi)(yi)支隊伍，獨擋一(yi)(yi)面的(de)(de)領(ling)導者。我(wo)給大家分(fen)享下作(zuo)為一(yi)(yi)位卓越的(de)(de)領(ling)導者，應該具(ju)備的(de)(de)六大特(te)質。
1、以(yi)身作則。俗(su)話說，打鐵還需自身硬。想要(yao)團隊守規矩，首先要(yao)做到管好自己，時刻言行一致，這樣你(ni)的(de)團隊伙伴才會信任你(ni)，追隨(sui)你(ni)。
2、知人(ren)善用。一個卓越的領導(dao)者，主要工作(zuo)就是選對(dui)(dui)人(ren)用好人(ren)。人(ren)沒有優(you)點和(he)缺點，只有特點，把人(ren)放到(dao)對(dui)(dui)的位置(zhi)和(he)確保目標(biao)的完成。
3、良好的心理素質(zhi)。一(yi)切從實際(ji)出發(fa)，做事冷靜判斷，成熟穩重(zhong)，及時與(yu)老板保持(chi)溝(gou)通和匯(hui)報(bao)，要知道，老板永遠是你堅強的后盾。
4、創新精神。進步從來都不是(shi)簡(jian)簡(jian)單單，按部就班就能夠有結(jie)果的，而是(shi)通過危機倒逼，在不斷的試錯與(yu)糾錯中(zhong)，在發(fa)現并(bing)解決問題(ti)中(zhong)實現的。
5、良好的習慣。保(bao)持不斷學習、讀書、思考、復盤的習慣，因為歷(li)史的車輪滾滾向(xiang)前，一直從未停歇，我們稍微疏忽打個盹兒(er)，很有可能就會掉隊。
6、也是最(zui)重要的一點，一位卓越的領導者，一定(ding)要有堅定(ding)的信念，我(wo)們要敬(jing)畏客戶的每(mei)一分錢，有死(si)磕到底的精神。以上這個(ge)特質你都具備了嗎？
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