如果不知道如何和(he)領導相處，那只要記住這(zhe)三點就(jiu)行了(le)，能夠(gou)幫(bang)你快速拉攏和(he)領導的關系。
第一點，主動去(qu)(qu)維護領導的面子。領導也是(shi)人，也會犯(fan)錯，如果能(neng)抓住領導犯(fan)錯的機會，去(qu)(qu)主動幫助他去(qu)(qu)去(qu)(qu)背這個黑鍋(guo)，領導一定會記在心里，而且也不會讓你(ni)(ni)白(bai)白(bai)的背鍋(guo)，他會想辦法從別(bie)的地方補償你(ni)(ni)，最直接(jie)的方式(shi)就是(shi)職務上(shang)的提(ti)升(sheng)。
第二(er)點，不要指(zhi)出(chu)領(ling)(ling)導(dao)的(de)錯誤(wu)。在(zai)大會上公然(ran)指(zhi)出(chu)領(ling)(ling)導(dao)的(de)方案有問題，這不是(shi)能(neng)力強(qiang)(qiang)的(de)表現，這是(shi)在(zai)作死，領(ling)(ling)導(dao)是(shi)決定公司發(fa)展的(de)關鍵(jian)人物，就算(suan)他(ta)能(neng)力強(qiang)(qiang)，工作有錯誤(wu)，那也要尊重他(ta)，哪怕是(shi)在(zai)私底(di)下，都(dou)不能(neng)把(ba)這個問題提出(chu)來，這是(shi)規矩。
第三點，平時(shi)工(gong)作(zuo)中(zhong)要(yao)(yao)(yao)懂得示弱，給(gei)領(ling)導(dao)預(yu)留領(ling)導(dao)的(de)空間，這(zhe)樣做(zuo)既(ji)能(neng)(neng)突出領(ling)導(dao)的(de)能(neng)(neng)力強，讓他(ta)(ta)臉上(shang)有光，又能(neng)(neng)表(biao)明自己的(de)忠誠。剛進公司，不(bu)要(yao)(yao)(yao)展(zhan)露比(bi)領(ling)導(dao)還要(yao)(yao)(yao)高(gao)的(de)工(gong)作(zuo)能(neng)(neng)力，要(yao)(yao)(yao)時(shi)不(bu)時(shi)的(de)犯(fan)一些小(xiao)錯誤，讓領(ling)導(dao)來指導(dao)你，將來得到(dao)了提拔，他(ta)(ta)會說這(zhe)是我培養出來的(de)，來滿(man)足一下他(ta)(ta)的(de)虛(xu)榮心。
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