如何(he)通過(guo)(guo)分權和(he)分錢，讓別人覺得你這個(ge)(ge)老(lao)(lao)(lao)板是(shi)高(gao)明的(de)(de)。一(yi)(yi)家公(gong)司(si)，一(yi)(yi)百多個(ge)(ge)人老(lao)(lao)(lao)板對公(gong)司(si)大(da)事(shi)小事(shi)都要(yao)(yao)親(qin)自(zi)過(guo)(guo)問。連下面廠里(li)的(de)(de)一(yi)(yi)線(xian)員(yuan)工請一(yi)(yi)天的(de)(de)假，也需要(yao)(yao)經(jing)過(guo)(guo)他的(de)(de)批(pi)準。那老(lao)(lao)(lao)板要(yao)(yao)中層(ceng)(ceng)管(guan)理(li)者有何(he)用？招進來干飯養老(lao)(lao)(lao)嗎(ma)？那老(lao)(lao)(lao)板不(bu)需要(yao)(yao)中層(ceng)(ceng)管(guan)理(li)者，直接管(guan)理(li)不(bu)就好了嗎(ma)？舉個(ge)(ge)例子(zi)，海(hai)底(di)撈聽說過(guo)(guo)吧，海(hai)底(di)撈最牛的(de)(de)不(bu)是(shi)他的(de)(de)服務，海(hai)底(di)撈最核心(xin)的(de)(de)是(shi)師(shi)徒的(de)(de)傳幫機制。老(lao)(lao)(lao)店(dian)長去帶(dai)一(yi)(yi)個(ge)(ge)新(xin)(xin)手去開新(xin)(xin)店(dian)，老(lao)(lao)(lao)店(dian)長要(yao)(yao)拿新(xin)(xin)店(dian)的(de)(de)股(gu)權，老(lao)(lao)(lao)店(dian)長占新(xin)(xin)店(dian)的(de)(de)15%，新(xin)(xin)店(dian)長15%，總部50%，團隊(dui)20%。
同理(li)，老(lao)板(ban)就是海底撈(lao)的(de)(de)(de)總部，我(wo)占(zhan)據公司(si)的(de)(de)(de)主(zhu)導(dao)位(wei)置，我(wo)不(bu)(bu)能自己拿(na)錢(qian)，我(wo)還得分(fen)錢(qian)給下面(mian)，我(wo)給管理(li)者分(fen)錢(qian)，管理(li)者幫我(wo)帶出優秀員工為公司(si)賺(zhuan)錢(qian)，就是為我(wo)賺(zhuan)錢(qian)。所以現(xian)在(zai)很多民營企(qi)業(ye)老(lao)板(ban)都(dou)喜歡把所有的(de)(de)(de)事(shi)情(qing)攬過來(lai)，他對(dui)誰辦事(shi)都(dou)不(bu)(bu)放心(xin)，對(dui)人(ren)(ren)家(jia)(jia)的(de)(de)(de)能力(li)空間(jian)放心(xin)，對(dui)人(ren)(ren)品也(ye)不(bu)(bu)放心(xin)。人(ren)(ren)家(jia)(jia)會覺得你招我(wo)進來(lai)干嘛(ma)，這樣(yang)他是不(bu)(bu)可能留住人(ren)(ren)才(cai)的(de)(de)(de)。所以說我(wo)們應該去重視(shi)人(ren)(ren)才(cai)，不(bu)(bu)是我(wo)們花(hua)錢(qian)去外面(mian)請人(ren)(ren)，就叫重視(shi)人(ren)(ren)才(cai)。我(wo)們為了留住人(ren)(ren)才(cai)，空間(jian)得有，你懂(dong)得什么樣(yang)的(de)(de)(de)東西應該讓他來(lai)處(chu)理(li)，什么樣(yang)的(de)(de)(de)事(shi)情(qing)才(cai)需要到你這里審(shen)批。你懂(dong)得分(fen)權分(fen)錢(qian)，這才(cai)是真正的(de)(de)(de)愛財如命。
轉載：//bamboo-vinegar.cn/zixun_detail/120798.html
