保姆級的職場(chang)干貨,十句(ju)頂一(yi)萬句(ju),每吃透(tou)一(yi)句(ju),就(jiu)能遠(yuan)遠(yuan)甩掉百分之五十的人。
第一,千萬不(bu)要(yao)有精神潔癖。對領導和同事,不(bu)用判斷他是不(bu)是好人,又不(bu)是要(yao)談(tan)戀愛過日子,對你有用就(jiu)行了。
第二,職場上,從(cong)來都是獎勵有能力的(de)人,而(er)不是好人。
第(di)三,在(zai)單位(wei)得罪(zui)了誰,誰就是你晉升(sheng)*的障礙。
第四,職場里,心機表往往都是混的比較好,可(ke)以堅持自己的黑白分(fen)明(ming),但這并不妨礙心機表們(men)在(zai)灰色地帶風生水(shui)起。
第五,記住幾瓶飲料,就(jiu)能(neng)拉(la)近(jin)和同(tong)事的關系。
第(di)六,面對吹牛拍馬屁的人,不要與他們(men)為(wei)敵。
第七,任何提拔的本(ben)質,都(dou)是(shi)權力(li)規則的運作(zuo),和(he)能力(li)業績(ji)有(you)點關系,但是(shi)關系不大。
第八,職場(chang)中,許多成績突(tu)(tu)出(chu)(chu)(chu)的人,不(bu)是因為(wei)能力突(tu)(tu)出(chu)(chu)(chu)才被(bei)重用,而是因為(wei)先被(bei)重用了,成績才突(tu)(tu)出(chu)(chu)(chu)。
第九,要(yao)向那些看似什么都沒(mei)做,卻深知比誰都快的(de)人學習,因(yin)為他們身上(shang)的(de)軟實力,就混職(zhi)場而言,那才是真本(ben)事(shi)。
第十,一般在背后罵領導越狠的人,在領導面(mian)前就越是孫子。
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