當同事甩鍋時，有沒有不用跟同事撕逼，也不用跟領導掰扯，更不用硬凹氣場去扯，還真有。教你無痛甩鍋，只需要學習這四招。
第一，做事優先。被甩鍋，肯定是某件事情出了問題，而在領導眼里，他不會關心你跟同事之間的對錯，他只關心啊這件事情怎么辦？所以先提供解決方案，不要去爭論誰得責任，那才能贏得上級的信任。
第二，總結匯報。既然把事兒解決了，那么向領導去做匯報去復盤，總是應所應當的，借這個機會，可以把整個事情的起承轉合、因果緣由講清楚，這是你的匯報，那是對事不對人，那是做有則改之無則加冕，領導不會覺得你在打小報告。
第三，適當反擊。找一個合適的機會，用開玩笑的方式，告訴那位甩鍋的同事，上次我是大人不計小人過，但不要覺得我好欺負，再給老子甩鍋弄殘你。
第四，及時安撫。等你這位同事，對你開始產生忌憚的時候，在用點小恩小惠去拉攏他，這是恩威并重，言下之意是你乖乖的有糖吃，你不乖那就要打屁股。
鍋還是那些鍋，但只要你的身段柔軟靈活，你就能輕松的甩出去。
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