分享幾個職場上面的危險信號，比工資降低，更值得去反思，一旦發現，趕緊糾正。
第一，工作太舒服，一眼望到頭，職位的上升也非常的有限，進入到自我的舒適區。
第二，和老板關系差。要牢記，他是發你工資的人，千萬不要搞不清楚定位。
第三，喪失了工作的主動權，被動工作，消極情緒，難以極大的熱忱，投入到工作當中。工作的確是獲取經濟收入的一種手段和方式，但是如果沒有工作，有可能就難以搞清楚，在社會當中的地位和價值。
轉載：//bamboo-vinegar.cn/zixun_detail/128450.html
職場上面三個危險信號，一旦發現，趕緊糾正
2024-06-04 03:31:48
講師：張超（CDGL） 瀏覽次數：2485
分享幾個職場上面的危險信號，比工資降低，更值得去反思，一旦發現，趕緊糾正。
第一，工作太舒服，一眼望到頭，職位的上升也非常的有限，進入到自我的舒適區。
第二，和老板關系差。要牢記，他是發你工資的人，千萬不要搞不清楚定位。
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