今天分(fen)享十條職場中與領(ling)導相(xiang)處的經驗：
一、要實(shi)利(li)，不(bu)要虛名(ming)。領導都是人精，如(ru)果(guo)僅(jin)靠表揚夸(kua)獎和吹捧，就(jiu)能讓(rang)你(ni)努(nu)力工作，他一定不(bu)會給你(ni)多加一分(fen)錢工資，所以不(bu)要在(zai)(zai)意任(ren)何(he)無(wu)法帶來實(shi)際好處的贊美，而更要看他有(you)沒有(you)給你(ni)實(shi)實(shi)在(zai)(zai)在(zai)(zai)的利(li)益(yi)。
二(er)、要(yao)(yao)正式，不要(yao)(yao)隨意。有(you)重(zhong)要(yao)(yao)的事情(qing)給領導講，有(you)核(he)心(xin)的利(li)益(yi)讓領導跟(gen)你爭取(qu)，不能把領導當朋友一樣通個氣(qi)，而要(yao)(yao)把領導當客(ke)戶一樣照顧(gu)周到，請客(ke)吃飯雖(sui)不能決定(ding)利(li)益(yi)的歸(gui)屬(shu)，但能增(zeng)進(jin)感情(qing)和信(xin)任(ren)，而感情(qing)和信(xin)任(ren)會(hui)影(ying)響利(li)益(yi)的分配。
三(san)、要閉嘴，不(bu)要絮叨。沒有(you)一個領(ling)導喜歡(huan)聽下(xia)屬(shu)碎碎念，尤其(qi)是職(zhi)位越高的(de)領(ling)導，越喜歡(huan)精(jing)煉的(de)表達，越認(ren)可(ke)會(hui)聽話的(de)下(xia)屬(shu)，越需要懂捧場的(de)員工(gong)，分不(bu)清(qing)主次和角色，領(ling)導會(hui)認(ren)為你不(bu)上道。
四(si)、要坐觀成敗，不要躬身(shen)入(ru)局(ju)。越是(shi)被領(ling)導和同事排擠，越不要強融這個圈(quan)子，待他們內部(bu)分(fen)化時(shi)，你的機會就來(lai)了。
五、要(yao)表達，不(bu)(bu)(bu)要(yao)內心(xin)(xin)戲。領導(dao)不(bu)(bu)(bu)關心(xin)(xin)你(ni)(ni)(ni)的真面目(mu)，只(zhi)(zhi)關心(xin)(xin)你(ni)(ni)(ni)所呈現(xian)出(chu)來的樣子，再好的心(xin)(xin)意，不(bu)(bu)(bu)懂(dong)得表達或不(bu)(bu)(bu)敢表達出(chu)來，對于領導(dao)你(ni)(ni)(ni)就是(shi)不(bu)(bu)(bu)懂(dong)感恩、不(bu)(bu)(bu)知好歹(dai)，你(ni)(ni)(ni)苦(ku)大仇(chou)深的臉，是(shi)因為你(ni)(ni)(ni)自己膽小害羞，可領導(dao)只(zhi)(zhi)會(hui)認為你(ni)(ni)(ni)在給他擺臉色，所以該(gai)演還得演，，正確的自我表達不(bu)(bu)(bu)僅僅是(shi)口頭，也是(shi)表情(qing)、神情(qing)、語氣、肢體和動作。
六、嘴一(yi)定要嚴。要管住(zhu)自己(ji)的(de)嘴巴，你所說的(de)每(mei)一(yi)句話(hua)一(yi)定得(de)有目的(de)、有思考(kao)，該說的(de)一(yi)句不(bu)(bu)(bu)能(neng)少(shao)，不(bu)(bu)(bu)該說的(de)一(yi)句都不(bu)(bu)(bu)能(neng)多。
七、要(yao)飽腹感(gan)，不要(yao)存在感(gan)。越是(shi)值得跟(gen)隨的(de)領(ling)導(dao)，越舍(she)得分你(ni)一杯(bei)羹，越看重你(ni)、想要(yao)栽培你(ni)的(de)領(ling)導(dao)越不會輕(qing)易(yi)讓(rang)你(ni)拋(pao)頭(tou)露面拉仇恨。所以不要(yao)責怪領(ling)導(dao)沒讓(rang)你(ni)出風頭(tou)，而要(yao)感(gan)激領(ling)導(dao)讓(rang)你(ni)的(de)荷包滿滿。
八、要親(qin)密有(you)間，不(bu)要親(qin)密無間。要讓領導(dao)信任和尊重你，就需要保持合理(li)的(de)(de)空(kong)間和心理(li)距(ju)離，而(er)不(bu)是跟領導(dao)搞到(dao)穿(chuan)一條褲子，那樣的(de)(de)關系(xi)反而(er)極(ji)其脆弱，不(bu)經意的(de)(de)舉(ju)動(dong)，有(you)可能就會瞬間讓你們反目(mu)。
九、要(yao)動(dong)手，不要(yao)放手。給領(ling)導(dao)在(zai)一起兩手空(kong)空(kong)、交叉抱胸、十指(zhi)不沾陽春水(shui)，并不是你剛正不阿(a)，而是沒禮(li)貌、沒家教、沒情商，別人對領(ling)導(dao)都是俯首(shou)甘(gan)為孺子牛，你對領(ling)導(dao)是橫(heng)眉冷對千夫指(zhi)，升職加薪怎么(me)可能會輪上你。
十(shi)、要(yao)(yao)提前，不要(yao)(yao)踩(cai)點。職業素養高的領(ling)(ling)導開(kai)會(hui)，從來都是提前到場，你(ni)(ni)(ni)踩(cai)點到就顯(xian)得你(ni)(ni)(ni)比領(ling)(ling)導的譜還(huan)大，不但留下一個不懂(dong)規矩(ju)的印象，領(ling)(ling)導還(huan)會(hui)認為你(ni)(ni)(ni)做事太過(guo)毛躁和(he)隨意(yi)，這樣(yang)對你(ni)(ni)(ni)的職業生涯沒有什么好處。
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