單位同事都說你工作努力(li)，領(ling)導也夸你工作能(neng)力(li)強，但領(ling)導就是(shi)不提拔(ba)你，為什么？原因可能(neng)就是(shi)你跟他還不夠熟，中(zhong)國(guo)有(you)句老(lao)話(hua) “干(gan)部源自(zi)熟悉”，更(geng)直白一點(dian)就是(shi) “提拔(ba)源自(zi)熟悉”，意思(si)是(shi)大多數情況下，領(ling)導會(hui)優(you)先(xian)提拔(ba)自(zi)己熟悉的(de)人，為什么？
第一，熟人(ren)(ren)更易掌控。領導了解(jie)你(ni)，不僅能讓他知人(ren)(ren)善用，還能讓他精準拿(na)捏你(ni)的(de)七寸，即便把(ba)你(ni)提上高(gao)位(wei)重(zhong)要崗位(wei)，你(ni)也翻不出他的(de)五指(zhi)山。
第二，熟(shu)人更(geng)(geng)加忠誠。人天然(ran)會更(geng)(geng)信(xin)任熟(shu)悉的人，對你(ni)而(er)言(yan)也一樣，一旦你(ni)對領導產生(sheng)信(xin)任，那他獲得你(ni)的忠誠就指(zhi)日(ri)可待。
第三，合理(li)規避風險。體制(zhi)內穩(wen)定壓倒一切，特別是在那(nei)些關鍵崗位(wei)上(shang)(shang)，即使(shi)你(ni)能力再強(qiang)，如果(guo)領導(dao)對(dui)你(ni)不(bu)熟悉，都不(bu)會提拔你(ni)上(shang)(shang)位(wei)，要知道人對(dui)未(wei)知都有(you)恐懼(ju)，沒(mei)人會希(xi)望自己手下有(you)個(ge)不(bu)定時炸彈，與其承擔風險不(bu)如用熟人保平安。
第四，共同利益更多。熟(shu)悉(xi)意味著(zhu)頻(pin)繁接(jie)觸，接(jie)觸多了共同利益點自然也就多了，只有(you)跟領(ling)導的利益相同，你才會老(lao)老(lao)實實的跟他(ta)當一根繩上的螞蚱，往(wang)往(wang)越是大的領(ling)導越忌諱(hui)下屬有(you)二心。
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