職場(chang)上若(ruo)沒有(you)靠山，可(ke)遵(zun)循以下五個生存法則：
一、若無人(ren)罩著，保持低調(diao)是明智之舉。過于張揚易引麻(ma)煩和敵意，人(ren)應如(ru)成(cheng)熟(shu)麥(mai)穗般學會適當謙(qian)遜。
二(er)、務(wu)必與(yu)直接領導處(chu)好關(guan)系，不(bu)要與(yu)其(qi)產生矛盾，能(neng)居一(yi)定(ding)職位者必有過人(ren)之處(chu)，只是(shi)自己還不(bu)夠了(le)解。
三、不要(yao)隨便說別人壞話，更不能說領導壞話，否(fou)則不當言論可能被陰險小人傳(chuan)出去。
四(si)、在時(shi)間允許(xu)時(shi)，可多幫助他人。公司里有人脈(mo)、有能力、有價值之人，在其需要(yao)幫忙時(shi)搭把手，如同給自(zi)己留后路。
五、做人留一線，日(ri)后好(hao)相見。與人相處(chu)說話別太滿，做事(shi)別太狠絕，堵死別人的路自己(ji)也會無路可走。掌握這些，即(ji)便(bian)沒(mei)有靠山，也能在職場中應(ying)對*。
轉載：//bamboo-vinegar.cn/zixun_detail/132122.html
