為什么優秀培訓師很難找？
培(pei)訓(xun)師(shi)很多，優秀的真的很難找(zhao)，舉(ju)一(yi)個(ge)不太洽當的比喻，賣服(fu)裝的很多，但幾乎(hu)每買(mai)一(yi)件(jian)合(he)適的衣服(fu)平均最少(shao)要花(hua)1.5小時，就算你是在(zai)網(wang)上買(mai)，選(xuan)擇一(yi)件(jian)合(he)適的衣服(fu)，不會(hui)(hui)少(shao)于30分鐘，就算是行業內的人(ren)士，你選(xuan)擇一(yi)位合(he)適的培(pei)訓(xun)師(shi)，不會(hui)(hui)少(shao)于2小時，除(chu)非你們(men)之前(qian)合(he)作過，聽(ting)過他的課(ke)程。
給企業的(de)(de)(de)印象(xiang)是(shi)現(xian)在的(de)(de)(de)培訓機構(gou)很多，其實想一(yi)(yi)想，你(ni)接觸的(de)(de)(de)機構(gou)都(dou)是(shi)他(ta)們找你(ni)，他(ta)們準備一(yi)(yi)個標準的(de)(de)(de)東西賣給你(ni)，一(yi)(yi)次培訓來(lai)了(le)幾百(bai)家(jia)不同的(de)(de)(de)單位(wei)，企圖(tu)用相同的(de)(de)(de)內容讓這些不同的(de)(de)(de)機構(gou)滿意(yi)，那只(zhi)能(neng)是(shi)共性的(de)(de)(de)問題，我(wo)們吃了(le)太多的(de)(de)(de)自助餐，選擇(ze)的(de)(de)(de)空間非常小。
為(wei)什么(me)優秀講師(shi)難找，這(zhe)里有一(yi)(yi)(yi)個(ge)矛(mao)盾的(de)(de)(de)地方，優秀的(de)(de)(de)講師(shi)通常安排(pai)的(de)(de)(de)課(ke)(ke)程(cheng)量(liang)非常大，講得越(yue)多，越(yue)成熟，他(ta)(ta)們要么(me)沒(mei)有時間，要么(me)要價(jia)非常高，而(er)那些課(ke)(ke)程(cheng)量(liang)很(hen)少的(de)(de)(de)講師(shi)，半年才講一(yi)(yi)(yi)次，他(ta)(ta)們準備(bei)課(ke)(ke)程(cheng)的(de)(de)(de)積極性(xing)很(hen)差，很(hen)多企(qi)(qi)業(ye)錯誤地理解，一(yi)(yi)(yi)個(ge)人會做就(jiu)會講，他(ta)(ta)會做，只是在該企(qi)(qi)業(ye)，跟這(zhe)一(yi)(yi)(yi)群(qun)體(ti)(ti)同事(shi)配合，賣(mai)這(zhe)類(lei)產品(pin)(pin)，在這(zhe)個(ge)時間段，做成功(gong)了，但換(huan)一(yi)(yi)(yi)個(ge)時間，換(huan)一(yi)(yi)(yi)個(ge)群(qun)體(ti)(ti)，換(huan)一(yi)(yi)(yi)個(ge)產品(pin)(pin)，就(jiu)不(bu)一(yi)(yi)(yi)定了，競爭不(bu)一(yi)(yi)(yi)樣，自己的(de)(de)(de)實力不(bu)同，用的(de)(de)(de)能力也會有區(qu)別(bie)，一(yi)(yi)(yi)個(ge)人成功(gong)的(de)(de)(de)同時，就(jiu)會有很(hen)大的(de)(de)(de)局(ju)限性(xing)，只關(guan)心自己一(yi)(yi)(yi)家企(qi)(qi)業(ye)，沒(mei)有接觸(chu)(chu)過(guo)不(bu)同的(de)(de)(de)企(qi)(qi)業(ye)，而(er)優秀的(de)(de)(de)培訓師(shi)接觸(chu)(chu)很(hen)多企(qi)(qi)業(ye)，他(ta)(ta)們能發現(xian)共性(xing)問(wen)題，也能看(kan)到個(ge)性(xing)的(de)(de)(de)問(wen)題，他(ta)(ta)們用變化的(de)(de)(de)眼光看(kan)待變化，而(er)不(bu)是用過(guo)去的(de)(de)(de)眼光，不(bu)光的(de)(de)(de)眼光看(kan)新的(de)(de)(de)事(shi)物。
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