課程描述(shu)INTRODUCTION
北京企業培訓師(shi)培訓高級班



日程安排SCHEDULE
課程大綱(gang)Syllabus
北京企(qi)業培訓師培訓高級班
【課程介紹】:
本課程是針對已接受過《TTT企業內訓師培訓實力班》培訓、并且已經過一段時間實際講課操練的企業培訓師,提升其講課水平的技能培訓課程。
《實戰TTT企業(ye)(ye)(ye)(ye)培(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)師(shi)(shi)培(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)高(gao)(gao)級班》采用了版(ban)權(quan)課(ke)(ke)程(cheng)《PTT國際職業(ye)(ye)(ye)(ye)講(jiang)師(shi)(shi)高(gao)(gao)級班》的內(nei)(nei)容,結(jie)合(he)ETT企業(ye)(ye)(ye)(ye)內(nei)(nei)訓(xun)(xun)師(shi)(shi)培(pei)(pei)(pei)養(yang)專家張(zhang)東銘老師(shi)(shi)為銀(yin)行TTT銀(yin)行內(nei)(nei)部講(jiang)師(shi)(shi)培(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)、電力(li)TTT電力(li)內(nei)(nei)部講(jiang)師(shi)(shi)培(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)以(yi)及其(qi)他企業(ye)(ye)(ye)(ye)內(nei)(nei)部講(jiang)師(shi)(shi)培(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun),為各類企業(ye)(ye)(ye)(ye)實施(shi)企業(ye)(ye)(ye)(ye)培(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)師(shi)(shi)隊伍建設項目的實戰經驗,以(yi)及企業(ye)(ye)(ye)(ye)培(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)師(shi)(shi)個體不(bu)同情況,針(zhen)對企業(ye)(ye)(ye)(ye)內(nei)(nei)訓(xun)(xun)師(shi)(shi)培(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)講(jiang)課(ke)(ke)不(bu)夠(gou)靈(ling)活,還未形成(cheng)自(zi)己風格,授課(ke)(ke)缺少藝(yi)術性(xing)與美感,授課(ke)(ke)方法有(you)(you)限(xian),創新(xin)性(xing)不(bu)足而專業(ye)(ye)(ye)(ye)開發的訓(xun)(xun)練(lian)有(you)(you)二(er)年及以(yi)上授課(ke)(ke)基(ji)礎(chu)的企業(ye)(ye)(ye)(ye)培(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)師(shi)(shi)完善提升授課(ke)(ke)水平的高(gao)(gao)效(xiao)培(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)師(shi)(shi)技能培(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)課(ke)(ke)程(cheng)。
【課程目的】:
1、讓學員成為高水平的講師
2、學完后學員可授課程:崗位流程與標準、問題分析與解決、基層、中層管理者培訓,國際版權課程培訓,案例教學培訓,通用課程培訓。
3、讓學員能夠為企業基層員工,資深員工,中、基層管理干部
4、讓學員可以設計(ji)及(ji)講授(shou)超過一(yi)天的課(ke)程(cheng)內容。
【學員收益】:
1、提升企業內訓師的氣場
2、提升企業內訓師的課程準備工作
3、讓企業內訓師掌握更多大面積互動的技巧
4、提升企業內訓師感性語言能力
5、提升企業內訓師的理性語言能力
6、讓企業內訓師掌握預演未來的能力
7、提升企業內訓師授課的藝術性與文學性
【課程大綱】:
導入:實戰TTT企業培訓師培訓高級班課程核心:
高(gao)、大、上、美
一、實戰TTT企業培訓師培訓講師氣場修煉:
1.找到企業培訓師培訓講師自我特質
2.不同特質的內訓師如何增長補短?
3.內訓師氣場內修
①卓越培訓師的五個特征
②四步邁向優秀講師之路
③強大氣場的六重境界
4.內訓師氣場外修
①環境與氣場修煉
②形象與氣場修煉
③聲音與氣場修煉
④行為與氣場修煉
培訓師培訓第(di)一次講(jiang)課訓練(講(jiang)師點評(ping))
二、培訓師培訓課程深度與高度
1.培訓師培訓感性與理性的融合
2.培訓師培訓課程深度+高度
3.培訓師培訓聯字訣與一字訣
4.培訓師培訓十疊式語言
5.培訓師培訓E字型課程結構
6.培訓師培訓意識三層次(ci)
三、培訓師培訓讓課程最有效的五步驟
1.培訓師培訓課程內容如何做
2.培訓師培訓授課技巧如何做
3.培訓師培訓課程有效如何做
4.培訓師培訓課程結果如何做
5.培訓師培訓讓學(xue)員成為課程局內人
四、企業培訓師培訓深度感性語言訓練:
1.畫面語言
①畫面語言是什么
②畫面語言作用
③畫面語言特征
④畫面語言訓練
2.體味語言(yan)及訓練
五、企業培訓師培訓深度理性語言訓練:
1.順式理性
2.定義理(li)性
六、企業培訓師培訓預演未來訓練
1.預演未來的四大功能
2.預演未來的方法系列
每組1-2人展示自己課程,其他人幫助提供資訊
回顧與技巧盤點
學員第二次講課訓練(講師提授課要求)
研討會(hui):五分鐘課程(cheng)中的優點及(ji)缺(que)點
七、企業培訓師培訓PPT的深度設計:
1.企業培訓師培訓顯性理性與隱性理性
2.企業培訓師培訓口號提煉
3.企業(ye)培(pei)(pei)訓師培(pei)(pei)訓總結提煉
八、企業培訓師培訓段論語言訓練
1.隨口四段論
2.隨口六段論
3.雙重四段論
4.雙重六段論
每組1-2人展示自己課程,其他人幫助提供資訊
所有學(xue)員每(mei)人8分鐘講(jiang)課(ke)訓練(講(jiang)師(shi)提授(shou)課(ke)要求)
九、企業培訓師培訓全方位互動技巧訓練
1.企業培訓師培訓問話系列
①企業培訓師培訓引導技術及ORID
②企業培訓師培訓訓前提問與訓后提問
③企業培訓師培訓連續追問
④教練技術GROW
2.企業培訓師培訓無聲系列
3.企業培訓師培訓娛樂系列
4.企業培訓師培訓雜項系列
5.企業培訓師培訓團隊系列
6.企業培訓師培訓討論系列
企業培訓師培訓高級班課程結束前學員收獲及心得分享
企(qi)業培(pei)訓師培(pei)訓高級班課程全面回顧
北京企業培(pei)訓師培(pei)訓高級班
轉載://bamboo-vinegar.cn/gkk_detail/19064.html
已開課(ke)時間Have start time
- 張東銘
培訓開發公開培訓班
- 建立以需求為導向的量化培訓 許盛(sheng)華
- 精益人才訓練計劃 彭程(cheng)
- 講師的理性思考與感性表達 許采軒(xuan)
- 高階TTT—培訓師的60把 孫彥
- 成功的培訓需求調研 陳老師
- TTT企業內訓師實戰技能提 王竟東
- 企業文秘、行政助理職業化訓 何(he)瀾
- 九段培訓師 唐平
- 企業內部講師隊伍建設與管理 覃芹(qin)
- 一線員工培養周期縮短50% 陳秀明
- 課程設計與開發 許盛華
- TTT內部講師授課技巧訓練 郭藹(ai)欣
培訓開發內訓
- 《無領導小組討論》 孫倩
- 一天成課:三步九段式業務課 陳小洪
- TESTS燃動課堂:結合游 徐春嫣(yan)
- 《SPOT團隊引導師》國際 王延廣
- 《AI+6D學習項目設計》 劉俊峰
- 專項內訓師技能提升訓練 李巖(yan)偉(wei)
- 打通培訓項目前中后:從需求 何(he)欣
- 《案例萃取與案例教學》 許秀清
- TTT訓練營:企業內訓師培 陳(chen)小洪
- 五維一體培訓體系搭建實戰班 元(yuan)曉(xiao)敏
- 《引導技術》 孫倩
- 業務專家上講臺:精彩呈現與 宋城