課程描述INTRODUCTION
企業家精神的培訓班



日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
企業家精神的培訓班
課程背景
企業家精神是指具有企業家素質的人或所屬組織機構,基于一定創新意識和進取態度之上, 敢于承擔風險和挑戰不確定性,以其敏銳的洞察力發現投資機會,發揮個人特性或團隊合作精神,為個人或組織機構獲取競爭優勢和實現效益*化過程中不可或缺的要素。
課程對象:企業及政府中高層管理干部
課時:12小時:
課程大綱:
單元一:企業家的概念與內涵
一、企業家的概念
二、企業家概念的內涵
三、企業家與管理者的區別:關注的對象和思維方式不同:創新地位不同、發展觀念不同
四、企業家的本質特征:創新和冒險。這兩點也是企業家精神的重要體現。
五、企業家的基本要求:企業家精神、領導藝術、經營運作能力、領袖風范。
六、企業家的作用(1)高瞻遠矚的決策作用。(2)統籌全局的組織作用。(3)步調一致的指揮作用。(4)鼓舞職工奮進的激勵作用。(5)推進合作的協調作用。(6)剛柔并濟的控制作用。
單元二:企業家與企業家精神
一、企業家精神的內容
1、創新精神:創新是企業家精神最本質的特征,是企業家精神的核心。
2、敬業精神:企業家的敬業精神即恪守職業道德,專心本職工作,愛護職業聲譽。
3、競爭精神:競爭是促進技術革新與提高生產率的一個關鍵推動力,競爭也是一種有效的革新手段。
4、合作精神:競爭導致合作。沒有合作,任何企業將寸步難行
二、中國企業家精神的產生與發展
1、儒商與企業家精神
(1)人們對儒商精神的認識,仁者見仁,智者見智。大致有以下幾種觀點。一是“駱駝論”。(胡適先生)二是“統一論”或“結合論”。三是“嫁接論”。四是“愛國論”
(2) 儒商是東方倫理道德和西方管理意識的嫁接與發展,其實質是“仁愛與競爭”。
2、晉商精神
第一,誠信是晉商的立業之根。“誠信不欺”是晉商長久取勝的基本因素。
第二,文化是晉商的修身之源。以儒治商,以儒治身,以儒治家,是晉商文化的根本。
第三,團結凝聚是晉商的團隊理念。
第四,“人身頂股制”的建設。
第五,晉商的心智素養。一是義利相通觀。先義后利,以義制利,作為商人經營的哲學基礎,成為商人精神價值觀的核心。二是謀略競爭觀。三是修身不已。
3、徽商精神:“徽商精神”的內涵可以概括為以下五個方面。
第一,艱苦奮斗、開拓進取的創業精神。
第二,敢為人先、勇于探索的創新精神。
第三,以德治商、重義輕利的誠信精神。
第四,同舟共濟、以眾幫眾的合作精神。
第五,扶貧助弱、經世濟民的慈善精神。
三、世界企業家精神
1、美國企業家精神:(1)尊重個人價值(2)務實精神(3)支持冒險鼓勵創新
2、歐洲企業家精神:受基督教影響
(1)人文主義(2).理性主義:歐洲文化有三大支柱:科學、法律、宗教。(3).低調務實:尊重個性價值,主張人人平等。
3、日本企業家精神
(1)“大和”精神:日本大和民族所具有的“以和為貴”的精神深深地影響了日本企業家精神的形成。
(2).武士道精神:“大和”精神是以個人對群眾的“忠”和群眾對個體的“恩”為紐帶的。日本的武士道,總結地說有八個字,那就是:義、勇、仁、禮、誠、名、忠、克。推崇的是善良的本性。日本國民將對國家、對天皇的忠誠直接轉變成對關系個人生存的公司、企業的忠誠。
(3)集體主義精神
猶太企業家精神:(1)挑戰逆境自強不息(2)重視金錢講求實際(3)誠信經商遵守契約(4)團結互助同舟共濟
四、企業家精神與企業核心競爭力
1、企業核心競爭力的特征包括以下幾個方面。
(1)、一是價值性。(2)、二是難以替代性。(3)、三是不可交易性。
2、企業核心競爭力的構成要素:(1)核心技術和技術創新力。(2)資源優勢力。(3)環境條件。主要包括市場競爭條件、宏觀經濟與政治條件、社會自然條件,它們是核心競爭力不可或缺的要素。(4)管理協調。(5)企業文化。
3、企業家精神是企業核心競爭力的重要來源
4、企業核心競爭力源于企業文化
企業家精神的培訓班
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