課程描述INTRODUCTION
培訓師的培訓演繹與呈現學習
日程安排SCHEDULE
課程大綱(gang)Syllabus
培訓師的培訓演繹與呈現學習
課程大綱:Day1
引言、卓越的培訓呈現
1.信息化時代對呈現技巧的挑戰
2.學員課程展示
錄像與回放
自我評價、小組互評、培訓師點評
3.游戲:算數測試
培訓的呈現形式決定學習的效果
模塊一、暖身技巧
1.為什么良好的開始是成果的一半
開場階段的學員心理
橄欖核定律
開場對學員認同與行為的影響和決定
2.讓學員留下深刻印象的6種自我介紹
3.吸引聽眾注意的3個話題
4.開場的8種形式
5.有效控場的語言技巧
6.學員準備、上臺演練與點評
模塊二、PPT與講義技巧
1.傳統的培訓PPT及問題
2.PPT對學員學習過程和培訓效果的影響
3.培訓PPT的6個設計技巧
Rule 1 簡潔
Rule 2 視覺化
Rule 3 對齊
Rule 4 1/3原則
Rule 5 避免過度使用動畫
Rule 6 保持風格統一
4.案例分析:企業培訓PPT修改前后的對比
5.演講者顯示技巧
6.如何設計界面友好的講義
7.收集培訓素材的7個小貼士
晚間作業:調整課程細節,再設計PPT,為第二天的競賽作準備。
Day2
模塊三、互動與控場技巧
1.感受互動體驗
2.互動體驗的特點和適用情境
3.游戲的風險
4.帶領互動體驗的控場技巧
5.面對不同學員及突發狀況下的應對策略
6.應對緊張情緒的7個心理學技巧
7.學員準備、上臺演練與點評
模塊四、非語言技巧和培訓師魅力
1.非語言溝通的重要性
2.如何塑造權威形象
3.打造具有影響力的肢體語言
4.塑造具有魅力的聲音
5.培訓時的舞臺位置
6.外表與吸引力
7.學員準備、上臺演練與點評
8.模塊成果匯報
9.培訓呈現競賽
競賽規則、抽簽與準備
分組說課
點評
小組互評
培訓師點評
模塊五、總結
1.培訓師的自我成長
2.參考書籍與參考網站
3.Q & A
4.內化與實踐:制作行動計劃
講師介紹
孫彥老師
上海地平線培訓網高級講師
管理心理學專家、職業培訓師
13年企業管理心理學培訓經驗
8年國家職業心理咨詢師經驗
暢銷書《演說心理學》作者
2010年上海世博志愿者骨干培訓師、培訓師選拔評審專家
2009年企業人力資本健康管理實戰論壇演講嘉賓
國家心理咨詢師培訓:《團體心理咨詢》講師
四川災后心理援助小組:《團體心理輔導》講師
上海市公安局、上海市法院特聘心理學講師
背景介紹:
1.工作經驗:
中國心融集團
心融EAP部門 產品研發總監、首席應用心理學講師
德瑞姆教育機構 國家職業心理咨詢師課程講師
(該集團是中國最早從事心理學服務的專業集團;旗下“心融EAP”品牌是目前中國*的EAP供應商;旗下“德瑞姆教育”是中國第一家也是市場份額*的國家二級心理咨詢師培訓機構)
沃爾得教育集團 少兒連鎖事業部 全國培訓經理(該集團是全球*教育集團美國Pearson的合作伙伴,第29屆奧運會帆船委員會全國*授權的英語培訓合作機構,全國有二十余家成人及少兒英語培訓中心)
2.教育及專業受訓背景
美國加州管理大學 心理學碩士(人力資源方向)
復旦大學管理學院 經濟學學士
國際哲卡莫雷諾學院(IZMI) 心理劇導演培訓
英國心理劇協會訓練學院(BPA) 社會劇導演培訓
上海市精神衛(wei)生(sheng)中(zhong)心 美國(guo)藝術治療研討班培(pei)訓(xun)
培訓師的培訓演繹與呈現學習
轉載://bamboo-vinegar.cn/gkk_detail/2923.html
已(yi)開課(ke)時間Have start time
- 孫彥
培訓開發公開培訓班
- 一線員工培養周期縮短50% 陳秀明
- 精益人才訓練計劃 彭程
- TTT企業內訓師實戰技能提 王竟東
- TTT內部講師授課技巧訓練 郭藹欣
- 企業文秘、行政助理職業化訓 何瀾
- 建立以需求為導向的量化培訓 許盛華
- 企業內部講師隊伍建設與管理 覃芹
- 成功的培訓需求調研 陳(chen)老(lao)師
- 講師的理性思考與感性表達 許采軒
- 高階TTT—培訓師的60把 孫彥
- 課程設計與開發 許盛(sheng)華
- 九段培訓師 唐(tang)平
培訓開發內訓
- 業務專家上講臺:精彩呈現與 宋城
- 五維一體培訓體系搭建實戰班 元曉(xiao)敏
- 《案例萃取與案例教學》 許秀清
- 打通培訓項目前中后:從需求 何(he)欣
- 《無領導小組討論》 孫(sun)倩
- 專項內訓師技能提升訓練 李巖偉
- 《AI+6D學習項目設計》 劉俊峰
- 《引導技術》 孫倩
- 《SPOT團隊引導師》國際 王(wang)延廣(guang)
- TESTS燃動課堂:結合游 徐春嫣
- 一天成課:三步九段式業務課 陳小(xiao)洪
- TTT訓練營:企業內訓師培 陳小洪(hong)