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中國企業培訓講師
企業文化管理理論課程
2024-02-01 17:29:52
 
講(jiang)師:李春平 瀏(liu)覽次數:2985

課程描述(shu)INTRODUCTION

· 高層管理者· 中層領導· 董事長· 總經理

培訓講師:李春平    課程價格:¥元/人    培訓天數:2天   

日程(cheng)安(an)排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

企業文化管理理論課程(cheng)

【課程背景】
幾乎每個企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)都談企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)文化(hua),但真(zhen)(zhen)知(zhi)(zhi)企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)文化(hua)的(de)有多少(shao)?真(zhen)(zhen)能拿到臺面上講的(de)企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)文化(hua)有幾家?企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)文化(hua)不(bu)是漂(piao)亮的(de)“門面”或“衣服” 。真(zhen)(zhen)“知(zhi)(zhi)”了(le)企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)文化(hua)才能真(zhen)(zhen)“行”。真(zhen)(zhen)“行”了(le),“行”得(de)好,“行”得(de)久(jiu),“行”成了(le)你(ni)的(de)企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)的(de)“靈魂”,你(ni)的(de)企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)才算真(zhen)(zhen)有文化(hua)。

【課程收益】
1、通過學習、討論和思考,使學員對企業文化有基本的、真正的認知。
2、能夠根據對企業文化理論的“真知”鑒別、診斷具體的企業文化。
3、知道企業(ye)文化(hua)建設(she)中“共性”和個性的(de)結(jie)合起(qi)來,把企業(ye)文化(hua)的(de)學習和基于自身的(de)創造4、結(jie)合起(qi)來,建設(she)好適合企業(ye)發展(zhan)的(de)、有個性的(de)、活生(sheng)生(sheng)的(de)企業(ye)文化(hua)。

【課程對(dui)象】企(qi)業家(jia)、企(qi)業高(gao)層(ceng)管(guan)理人員(yuan)、創業者(zhe)、思想(xiang)者(zhe)

【課程大綱】
一、企業文化:由“熟知”到“真知”
二、企業文化認知
1、文化是什么?
2、企業文化不是什么?
3、企業文化是什么?企業文化的內容和結構化分析。
4、怎樣認識企業文化是一個有機的整體?
5、企業文化管理是什么?
三、企業文化鑒別
1、如何認識企業文化文字資料?
2、如何訪談?高層、中層與基層
3、如何了解、分析、理解企業的歷史?
4、如何企業家? 
5、企業人物與企業故事
6、企業文化分析:從“貌”到“魂”
四、企業文化建設
1、企業文化建設中的誤區分析
2、企業文化形成的一般過程及案例
3、企業性質、發展階段和發展狀況的認識
4、企業家境界與作用:善思、善講、善行
5、企業文化借鑒:創造性學習
6、企業核心價值觀的確立
7、由(you)“知”到“行”,輕(qing)重緩急與漸行漸成(cheng)

企業(ye)文化管理理論課程(cheng)


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