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優秀經驗公開課

【課程背景】
通過《6S經驗萃取》，可以解決以下問題：
高績效人才離職、退休或轉崗時，能夠“將經驗能留存下來”確保工作的傳承過渡；
核心業務出現高手時，可以將個人經驗轉化為集體智慧，提升團隊整體戰斗能力；
需要對特定崗位批量進行標準化培養時，可以構建知識體系，優化工作執行標準。

【課程價值】
對企業：*的浪費是經驗的浪費
避免經驗流失（離退調）
提升團隊能力（神*手）
降低試錯成本（標準化）
對員工：最高的成本是重復犯錯的成本
提升業務水平（高績效）
縮短迷茫周期（快成長）
避免經驗主義（閉造車）
對專家：最難的關卡是知其然知其所以然
構建系統思維（系統化）
提升管理能力（育團隊）
擴品牌輕轉型（多條路）

【課程對象】
企業內部經驗型人才，包括各級管理者、核心人才、績優員工、老員工等

【學員收益】
通過現場培訓和講師輔導，掌握結構化思維萃取經驗的方法和技巧

【教學形式】
40%知識講授+30%練習輔導+30%實戰產出

【課程亮點】
版權課程：基于10余年經驗萃取的教學和實戰經驗，開發版權課程《6S經驗萃取》
實操為主：課程注重實操，帶領學員邊講解邊實踐
工具實用：借助經典萃取工具，輕松完成經驗萃取
課程落地：學員現場運用所學完成一場經驗萃取

【課程大綱】
課程導入：
模塊1：經驗的定義
模塊2：經驗萃取的定義
模塊3：經驗萃取的價值
模塊4：經驗萃取的時機
模塊5：經驗萃取的方式
模塊6：經驗萃取師需要具備哪些能力
第一節．選定主題Subjec
模塊1：優質主題的標準
模塊2：新-趨勢化選題
模塊3：關-任務化選題
模塊4：痛-場景化選題
模塊5：選定主題訪談提綱
練習：選題規劃表

第二節．再現故事Story
模塊1：經驗萃取的原理
模塊2：故事再現模型
Situation情境
Task任務
Action行為
Resuts結果
模塊3：故事再現示例
模塊4：故事再現訪談提綱
模塊5：訪談前準備工作
練習：訪談萃取故事

第三節．梳理結構Structure
模塊1：金字塔結構
模塊2：3W結構
模塊3：并列結構
模塊4：時間結構
模塊5：遞進結構
模塊6：梳理結構訪談提綱
練習：訪談梳理結構

第四節．深挖細節Specific
模塊1：深挖細節背后原理
模塊2：圍繞最小單元進行細節深挖
模塊3：圍繞整體框架進行宏觀補充
模塊4：圍繞問題清單選擇性補充
使用AI設計問卷調研內容
使用AI進行提綱設計
模塊5：訪談原則與技巧
練習：細節深挖表

第五節．存儲加工Storage
模塊1：六類模型
模塊2：五類公式
模塊3：四類口訣
模塊4：八類模板
模塊5：巧用AI加工經驗
模塊6：借助ABC巧妙引用
練習：經驗加工提煉

第六節．成果展示Show
模塊1：經驗載體與形式
模塊2：作品制作與落地
模塊3：作品展示與點評
練習：作品制作展示與點評

【講師介紹】
肖興講師
國際經驗萃取協會（IEEA）中國分院首席專家
資深課程開發與設計專家、資深案例開發專家
全國微課大賽評委、導師，著有《微課開發-四步教你打造精品微課的101個技巧》、《爆款微課-簡單高效易上手的微課制作指南》
AACTP美國國際注冊培訓師、PTT國際專業培訓師、TTT培訓導師、專注講師培養10年
全國直播培訓大賽案例*導師、著有《直播培訓-手把手教你做好企業線上學習》
阿里達摩院高級人工智能（AI）訓練師、星火提示詞工程師，自媒體“萃課工坊”粉絲10萬+
光明世界閱讀行動智庫專家、領讀者、網藍導師、推廣大使
【授課特色】
實戰落地——肖老師在培訓中以結果為導向，以學員為中心，注重培訓產出和學員體驗。
風趣幽默——善于調動學員參與到培訓中，幫助學員通過對知識的多樣化“處理”來掌握知識。
激發蛻變——讓學員在整個培訓過程中不斷改變自己，由內而外獲得成長。
夯實績效——促進學員在未來的工作中有出色的表現，創造卓越的培訓效果。
【擅長領域】
經驗萃取、案例開發、課程開發、授課技巧、TTT、PPT制作等
微課開發（微黨課開發）、直播培訓、數字化課程開發、短視頻制作等
AI相關課程與應用

優秀經驗公開課