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騰訊企業文化培訓

課程背景：
企業文化是什么？
是一種氛圍，一種風氣，更是從上至下的“信（相信）”與“認（認同）”。
企業文化建設不能放任自流，必須有意識的去創新、創造和引導。
騰訊作為一個高速發展20余年的互聯網企業，有著眾多歷史背景和因素相互作用，但有一點肯定的是，互聯網企業中自帶互聯網基因確實與傳統行業有所不同，而不同基因下孕育出的企業文化也是造就如今體量的眾多重要因素之一。
在如今這個互聯網的時代，各行各業都在積極與互聯網結合，塑造了未來產業互聯網的雛形。對于傳統行業或其他非互聯網行業，除了思考互聯網如何助力傳統行業以外，更重要的是理解互聯網思維下的企業文化如何對互聯網行業產生影響。
不同的互聯網企業的文化有著顯著差異，騰訊有著獨特的互聯網企業文化，區別于阿里、百度、字節等其他頭部互聯網公司，通過感性的認知騰訊企業文化及拆解騰訊文化的架構和搭建，以實際案例更深刻的理解企業文化對騰訊的影響，將互聯網思維與自身企業文化相結合，碰撞出新的思維火花。
 本課程用輕松生動的故事為主線，通過騰訊的發展史，一步步帶領大家看到騰訊的企業架構、組織變革和企業文化相互影響、相互作用，并通過實際項目案例，了解到騰訊是如何落地企業價值觀及使命愿景，為企業員工的發展提供合適的文化土壤，更好的提升員工績效和業績。

課程收獲：
了解騰訊的整個發展歷程及關鍵事件
解讀騰訊組織架構及騰訊企業戰略的4次重大轉型
了解騰訊文化的發展歷程
了解騰訊企業價值觀及企業內應用
了解騰訊企業文化的建設模型及相應項目案例體現

課程對象：
企業中高層管理者，創業公司領導層，文化管理人員

課程大綱：
從故事看騰訊企業文化
從“三九”模型看組織發展
企業文化落地的內涵
企業文化落地模型
騰訊企業發展歷程
騰訊創始解密
騰訊第一桶金
騰訊QQ發展史
騰訊戰略解讀與四次戰略變革
互聯網時鐘解讀
互聯網行業的360行賽道與5大鏈條
騰訊的戰略發展里程碑
騰訊未來戰略定位解讀
騰訊企業戰略轉型與組織架構的關系
騰訊企業文化拆解
騰訊企業文化發展三階段
騰訊文化價值觀發展詳解
騰訊文化建設模型與項目詳解
騰訊企業文化落地規劃之“四環模型”
文化提煉與萃取
文化傳播與內化
文化落地與實施
文化鑒定與評估

騰訊企業文化培訓