課程描述INTRODUCTION



日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
教學手法設計培訓
【課程收益】
以自帶課程的開發作為典型任務貫穿整個課程,邊學習邊練習邊交付, 讓學習對象:
掌握自上而下的、全流程的課程開發技巧,提高課程開發效率;
掌握理論提煉的模型設計方法,讓內容更系統更有說服力;
掌握案例撰寫的技巧,讓內容開發更有針對性;
熟練掌握教學手法設計的全流程,尤其是首/中/尾的關鍵三拍設計要點,提升內容演繹的生動性;
掌握課件PPT及輔助資料包的制作方法,讓培訓資料更易于傳承和傳播。
【適宜對象及人數】
企業內訓師,人數24~36人為佳。
【課程大綱及時間安排】
報到(項目啟動前的晚上)
破冰,相互認識
確定5-6個課題的課題名稱
依據課題來分組,每個課題組選出開發組長,組長對每位組員要提前分工(建議按照模塊分工)
檢查學員的素材準備情況(與開發課題有關的資料,包含但不限于圖片、文檔、音視頻等)
安裝必須的軟件(如思維導圖、PPT美化大師等)
第一天:課程內容開發
〇、前言
課程開發的意義和價值
課程開發的步驟和關鍵環節
課程目標設定
需求分析
三大干系人需求分析:公司、講師、學員
授課資源分析:時間容量、受眾容量
任務:精準鎖定待開發課題
總體目標及收益設定
ABCD方法
FAB工具
任務:使用ABCD法及FAB工具輸出所負責課程的總目標和收益
教學目標分解
布魯姆的智慧山模型及知識維度
布魯姆教學目標分類表
任務:使用布魯姆教學目標分類表輸出所負責課程的具體細分目標
邏輯框架搭建
邏輯框架的核心基礎 —— 金字塔原理
觀點明確
層級分明
分類清晰
排序邏輯
任務:使用金字塔原理構造課程的知識體系
運用思維導圖展開課程脈絡及細節
關鍵詞:流程型、演繹型、要素型
細節詞:詞語結構、短語結構
任務:用思維導圖調整知識點之間的細節呈現
教學規劃
教學方式的規劃
時間長度規劃
任務:規劃教學方法和時間,并輸出課程大綱和PPT初稿
第一天課程總結
【第一天晚上輔導內容】:
課程目標梳理
課程大綱細節完善
課程內容的填充
第二天:教學手法設計
〇、前言
教學手法設計的價值和基本原理
教學手法中的三三拍節奏
虎頭
蛇身(挖坑、填土、夯實)
豹尾
調動需求的開頭(虎頭)
破講師和學員之冰
破學員和學習內容之冰
破學員和學員之冰
任務:為所負責課程設計一個虎頭,至少破兩層冰
互動推進的教法(蛇身)
單元結構要求
要點呈現:總
論據說明:分
要點強調:總
小三拍設計方法
挖坑
空白設定
情態對比
高屋建瓴
類比聯想
峰回路轉
任務:完成單元導入的設計
填土
案例編寫
用于影響學員觀點的案例——用SCQA工具編寫
用于介紹概念或操作流程的案例——用STAR工具編寫
課堂演練設計
演練的基本要素5W1H
演練的點評設計
任務:完成案例和演練的設計
夯實
書面總結
考題設計
任務:完成單元小結的設計
簡潔有力的結尾(豹尾)
理性總結
使用數字進行總結
使用模型總結
感性總結
視、聽、感全沖擊的設計
互動總結法
任務:為所負責課程設計一個情理交融的結尾
第二天課程總結
【第二天晚上輔導內容】:
課程PPT全流程設計
課程講解內容的備注填充
第三天:課件PPT設計與輔助資料的制作
課件PPT設計的基本目標和原則
PPT設計的常見問題
PPT設計的基本原則
PPT設計的關鍵環節和技巧
PPT的完整邏輯結構:封面、目錄、轉場、內容、總結、結束
PPT的制作基礎:文字排版
大幅文本的濃縮技巧
文本型頁面美化技巧
PPT的制作基礎:配色
配色的用途:分類、突出、美化
色彩搭配兩原則:近似、對比
PPT的制作基礎:圖表
基本圖形應用
數據圖形制作
PPT的制作基礎:動畫
頁面內動畫的制作
頁面間動畫的制作
任務:分工對所負責課程PPT進行優化
課程輔助資料的制作介紹
講師手冊制作
對授課PPT進行規范備注
通過PPT生成講師手冊
學員手冊制作
對授課PPT進行要點分析
對關鍵知識點進行挖坑處理
任務:課程資料包的制作
展示課程開發成果
教學手法設計培訓
轉載://bamboo-vinegar.cn/gkk_detail/319391.html
已開課時間Have start time
- 胡江濱
培訓管理公開培訓班
- 企業內部講師隊伍建設與管理 覃芹
- 企業文秘、行政助理職業化訓 何瀾
- 講師的理性思考與感性表達 許采軒
- TTT企業內訓師實戰技能提 王竟東
- 課程設計與開發 許盛華
- 九段培訓師 唐平
- 成功的培訓需求調研 陳老師
- 高階TTT—培訓師的60把 孫彥
- 建立以需求為導向的量化培訓 許盛華
- 精益人才訓練計劃 彭程
- 一線員工培養周期縮短50% 陳秀明
- TTT內部講師授課技巧訓練 郭藹欣
培訓管理內訓
- 《案例萃取與案例教學》 許秀清
- 業務專家上講臺:精彩呈現與 宋城
- 《無領導小組討論》 孫倩
- 打通培訓項目前中后:從需求 何欣
- 一天成課:三步九段式業務課 陳小洪
- 《SPOT團隊引導師》國際 王延廣
- 五維一體培訓體系搭建實戰班 元曉敏
- 專項內訓師技能提升訓練 李巖偉
- 《引導技術》 孫倩
- TESTS燃動課堂:結合游 徐春嫣
- TTT訓練營:企業內訓師培 陳小洪
- 《AI+6D學習項目設計》 劉俊峰