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翻轉課堂TTT課程 

課程收獲
1、全面學習十五個培訓模塊，包括學習原理、呈現、引導以及控場技巧；
2、獲得由學員、助教和導師共同組成的互助平臺交流切磋機會，建立人脈；
3、獲得導師實戰輔導和建議；
 4、獲得導師數年實戰教學中收集的關鍵問題錄制的音頻教材“授課技巧百問百答”， 持續答疑解惑。

課程特色
1、創新性采用O2O翻轉課堂教學模式進行企業內訓師授課技巧的培養， 學習過程經歷線上【視頻學習】【平臺互動】【線下轉化工坊】和【音頻“百問百答”】四個階段， 真正做到“學”與“練”結合；
 2、線上完成所有重點模塊的學習，線下實踐轉化工坊，課后音頻持續答疑解惑。從前到后一系列配套的教學手段， 大大提升內訓師授課能力的落地效果。

課程大綱
【線上學習模塊】
一、學習原理
模塊一：內外兼顧，激發學習原動力
模塊二：了解大腦，學習如虎來添翼
二、呈現技巧
模塊三：肢體語言，此處無聲勝有聲（上）
模塊四：肢體語言，此處無聲勝有聲（下）
模塊五：七大元素，打造動聽好聲音（上）
模塊六：七大元素，打造動聽好聲音（下）
三、引導技術
模塊七：繪聲繪色，演出精彩好故事
模塊八：提好問題，引導引思強記憶
模塊九：點評有術，點評工具來相助
模塊十：巧妙答疑，化解掛臺除尷尬
模塊十一：四種互動，精彩課堂動起來
四、控場技巧
模塊十二：五招四式，虎頭鳳尾更出彩
模塊十三：四種妙招，化解緊張更*
模塊十四：張弛有度，時間盡在你掌握
模塊十五：特殊學員，因人而異巧控場

【線下轉化工坊】
一、知識復盤
針對重要知識點進行復盤
二、疑問凸顯
針對關鍵問題進行團隊共創，尋找解決方案
三、部落練兵
小組互助聯系、互相點評
四、搭臺唱戲
模擬真實授課場景、實戰演練
五、引導改善
模擬引導工坊流程，再次改善提升

專家簡介
原BP中國區培訓經理   郭藹欣
實戰經驗
擁有超過20年跨國公司管理經驗, 其中12年培訓管理和9年職業講師經驗，曾任職于英荷皇家殼牌、飛利浦、BP、嘉實多等企業，擔任首席培訓師、培訓經理等職位。在BP公司工作期間，曾負責建立并完善公司的培訓體系及實施培訓。
授課經驗與影響力
2009年開始專注企業內訓師的培養， 累積培訓總時長達5000課時，學員過萬人次。
專業背景
畢業于美國北弗吉尼亞大學MBA，長期專注于培訓行業，已獲得弗蘭克林. 柯維公司認證講師、Achieve Globel TTT授證講師、美國Bob Pike 集團創新培訓技術授證講師等資格認證。
授課風格
培訓重點突出、脈絡分明，授課與示范、研討、演練、現場點評緊密結合。擅于運用引導式授課法，采用MBA管理案例教學的模式，100%引用行業案例，引導學員找到問題的答案。
主講課程
翻轉TTT、培訓師課程設計技巧、TTT—內部講師授課技巧訓練、商務演講與呈現技巧。
服務客戶
國家電網、PICC、中國石油、中國石化、殼牌石油、萬科、廣汽豐田、廣州本田、西門子、格力、美的、中國電信、立白、維達、嘉士伯、中外運、魅族、TTM、浦發銀行…… 

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