曾任南京愛德印刷(中國印刷示范企業)人力資源部負責人
曾任愛德基金會(中國第一家民間公益組織)辦公室主任
工業和信息化部授予中小企業管理咨詢服務專家
國家二級培訓師
國家二級人力資源管理師
崔老師15年企業人力資源管理、咨詢管理及培訓授【點擊詳細】
新員工(gong)試用期面(mian)談(tan)應(ying)該談(tan)什么?這六個方面(mian)一定要記(ji)住。 一、了解對(dui)方對(dui)于公司的整體感受是否習慣,是...
判斷一個人(ren)是(shi)真忙還是(shi)瞎忙的(de) 6 種(zhong)方法。 一、埋頭干活搞錯方向(xiang)型。領導安(an)排工(gong)作不加思(si)考就去做,...
企業發展(zhan)避免不(bu)掉(diao)招人,特別是(shi)銷(xiao)售(shou)性質的崗位。對(dui)大多(duo)數企業來說,只要能(neng)滿(man)足(zu)考核,創造價(jia)值,多(duo)少都(dou)不(bu)嫌(xian)多(duo)...