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資深管理培訓講師，16年授課經驗。曾在：
康明斯發動機（美國，全球*發動機生產企業）；
達能飲料（法國，全球第二飲料食品企業）；
蒂森克虜伯電梯（德國，全球*的多元化工業企業）；
京東物流（西北分公司，電商*）；
隆基綠能（全球*的太陽能生產企業）等【點擊詳細】
一(yi)家(jia)具有一(yi)定(ding)規模的企(qi)業建設(she)的管理體系，幾次都(dou)以(yi)失(shi)敗告終。老板(ban)就(jiu)把責任(ren)歸咎在人力資源，認為HR沒(mei)有招到...
很多(duo)hr高管總是抱怨自(zi)己薪酬不高，難以得(de)到老板(ban)的信(xin)任和支持(chi)。我覺得(de)，他們(men)應該從自(zi)身去找原因。你打不開...
入職了新公司，整(zheng)理年(nian)假(jia)的(de)時候，發現很多員工(gong)都有年(nian)假(jia)倒欠(qian)的(de)問題，最多的(de)欠(qian)了二(er)十(shi)多天，至少還得干個三四年(nian)...
HRBP的客(ke)(ke)戶(hu)是誰(shui)？針(zhen)對客(ke)(ke)戶(hu)我們應該做些什么？其實HRBP的客(ke)(ke)戶(hu)不(bu)僅僅是業務部門，分享6個(ge)HRBP面(mian)...
行為(wei)的塑造是培(pei)(pei)訓(xun)(xun)的基(ji)本職(zhi)能。各位(wei)我們做培(pei)(pei)訓(xun)(xun)的我們都知道培(pei)(pei)訓(xun)(xun)實際(ji)上(shang)是為(wei)了什么？培(pei)(pei)訓(xun)(xun)是為(wei)了重新(xin)定義培(pei)(pei)訓(xun)(xun)。...
員(yuan)工培(pei)訓(xun)是(shi)指一定組織為開展業(ye)務及培(pei)育人(ren)才的(de)需要，采用(yong)各種方式對員(yuan)工進(jin)行有目的(de)、有計劃的(de)培(pei)養和訓(xun)練(lian)的(de)管...
員工培訓(xun)無人參加，都遇到過公(gong)司組織(zhi)員工培訓(xun)，但響應和積極(ji)參加的人卻很少。有的HR想在培訓(xun)時間(jian)等措施上...
田明民
文熠
康弘年
馬曉雯
饒永國
張祚磊
張子斌
竹輝（鄭敬華）
代偉偉
張欽
孫維
張婭
王水
元修
黃如飛