李樹青 青島本色咨詢總經理/精益生產研究會會長
*實戰派精益生產專家、國家注冊企業培訓師、質量體系審核員,
國家經貿委長年特聘顧問、山東培訓師俱樂部常務理事,國內幾百
家企業及管理教育培訓機構的長期特約顧問。
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如何避免在管理過程當中產生情緒,有三點分享: 一、改掉用情緒溝通的方式。工作中會出現各種問題,需要溝通,但類似“生產部總是不能按時交貨”“來料老是不準時”“生產部經常不按計劃
新建工廠時老板主要關注三點,第三點最重要: 一、智能化水平:老板內心都有智能制造夢,希望新工廠在智能化方面超越同行,成為當地標桿。 二、美觀性:希望工廠外立面設計體現公司品牌調性,成為地標建筑,內部參觀通道給客戶和政府帶來視覺震
制造業工廠是流水線打法,前端問題未解決會在車間爆發,車間主任累死累活還背鍋,車間現場問題主要歸納為五個方面: 一、業務部問題:業務接單不考慮工廠消化能力和計劃部排產,造成插單急單,還逼計劃部甚至到車間指揮生產,導致車間生產混亂。
在一家繁忙的工廠里,生產線本應該行云流水般的高效運轉,但往往會陷入到生產異常頻發的困境里面去,車間內機器的轟鳴聲,夾雜著不時響起的警報聲,打破了正常的生產秩序。首先原料供應區的混亂,由于供應鏈上游的問題,原本應該按時到達的物料頻繁地出現短缺
做好生產管理一定要知道的三個原則,一旦悟透了,生產管理就不會有大問題。 一、量化管理原則。大部分管理者都有憑感覺說話的習慣,比如用很差、很好、一般般、加強、提升、夯實、完善等詞。請記住管理必須用數據說話,比如不要老是說生產效率低、品質
工廠要做好訂單結案工作,為每一個訂單畫上完美的句號。在生產的每一個循環里,當一個訂單的最后一個產品下線,一件至關重要卻往往被忽略的工作需要展開,那就是訂單結案。 第一,要做的是物料的精準復盤,每一種材料在這一個訂單的用量和損耗都應該記
隨著我國經濟的快速發展,企業對精益生產的關注度日益提高。2025年,我國企業將面臨更加激烈的市場競爭,提升精益生產水平成為企業發展的關鍵。本文將從企業提升策略的角度,探討2025年精益生產培訓的相關內容。 一、精益生產培訓的重要性
在當今競爭激烈的市場環境中,精益管理已成為企業提升效率、降低成本、增強競爭力的關鍵策略。為了幫助企業在2025年實現精益管理的有效落地,本文將提供一份詳細的精益管理企業培訓攻略。以下表格將詳細展示培訓內容、目標、實施步驟等關鍵信息。