任何企(qi)業(ye)(ye)都(dou)有可(ke)能(neng)(neng)(neng)遇(yu)到危機，市場經濟的(de)(de)(de)發展決(jue)定了企(qi)業(ye)(ye)在任何階段都(dou)要(yao)面臨(lin)突發的(de)(de)(de)新(xin)形(xing)勢新(xin)問(wen)題，若處(chu)理不(bu)當，輕(qing)則給企(qi)業(ye)(ye)帶來(lai)損失，破壞企(qi)業(ye)(ye)公眾形(xing)象，重(zhong)則使企(qi)業(ye)(ye)陷(xian)入困境不(bu)能(neng)(neng)(neng)自(zi)拔。因(yin)此，要(yao)求管(guan)理者必須(xu)具備一定的(de)(de)(de)應(ying)(ying)變(bian)能(neng)(neng)(neng)力(li)，良好的(de)(de)(de)應(ying)(ying)變(bian)能(neng)(neng)(neng)力(li)，包括敏銳的(de)(de)(de)洞(dong)察(cha)能(neng)(neng)(neng)力(li)、準(zhun)確的(de)(de)(de)判(pan)斷能(neng)(neng)(neng)力(li)、敏捷的(de)(de)(de)反(fan)應(ying)(ying)能(neng)(neng)(neng)力(li)、科(ke)學的(de)(de)(de)思(si)維(wei)能(neng)(neng)(neng)力(li)、超(chao)強的(de)(de)(de)決(jue)斷能(neng)(neng)(neng)力(li)、巧妙的(de)(de)(de)借勢能(neng)(neng)(neng)力(li)、超(chao)強的(de)(de)(de)鎮(zhen)(zhen)定能(neng)(neng)(neng)力(li)。在以上的(de)(de)(de)應(ying)(ying)變(bian)能(neng)(neng)(neng)力(li)中(zhong)，鎮(zhen)(zhen)定是很重(zhong)要(yao)的(de)(de)(de)一項，管(guan)理者鎮(zhen)(zhen)定下來(lai)，才會有理智(zhi)的(de)(de)(de)思(si)考，正確的(de)(de)(de)判(pan)斷和合理的(de)(de)(de)措施，怎么提高(gao)鎮(zhen)(zhen)定能(neng)(neng)(neng)力(li)呢(ni)？
第一，提高自(zi)身素質(zhi)。如(ru)果管理(li)者知識淵博，經驗豐富，智慧過人，就(jiu)能對突(tu)發(fa)事件做出迅速和靈敏的反應，妥善處理(li)，就(jiu)需要提高社(she)會(hui)適應能力，社(she)會(hui)認知能力和心理(li)承受能力這(zhe)三(san)項素質(zhi)。
第二，學習各種應變的方法和技巧(qiao)，并根據問題情況(kuang)的不同而靈活運用。
第三，勇于(yu)實踐，任何能(neng)力都不會一蹴而就，需要管理者重視(shi)日常經驗(yan)的學習和(he)積累，勤于(yu)修(xiu)煉(lian)。只有(you)這樣，才能(neng)讓面臨危(wei)難的企業轉危(wei)為安。
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