成功創業要有自律、有流程,有承前啟后。
第一,創業要有一個信念選擇與不選擇。在使命愿景戰略的層面,我們必須要去思考。
第二,戰略有目標。為什么樣的客戶服務,提供什么樣的產品,由誰為客戶去做服務,這是經營的閉環。
第三,創業有行動,從目標到結果不是想出來的,他一定是做出來的。管理就是在做這個閉環。
第四,創業要有總結,無論成功與失敗,都要不斷的去總結,最終要用數據說話。
在一(yi)次(ci)(ci)又一(yi)次(ci)(ci)的復盤中(zhong)(zhong)不(bu)斷的去精進(jin)。要想(xiang)成(cheng)功創業(ye),四個動作必須(xu)做(zuo)到位,否則就會在未來(lai)經營(ying)管(guan)理中(zhong)(zhong)有著解決不(bu)完的問題(ti),隨(sui)時隨(sui)地(di)都會出(chu)現危機。也許在創業(ye)初期,我們并(bing)沒有想(xiang)的這么全(quan)面。可是一(yi)旦我們走上(shang)創業(ye)之路,早晚都會把這些功課補回(hui)來(lai)。
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