選(xuan)人很重要，不同的(de)(de)崗位，他要適合干部的(de)(de)興趣和性格，我(wo)們銷(xiao)售人員選(xuan)人到底有(you)哪四(si)大標(biao)準(zhun)呢(ni)？我(wo)認為這四(si)大標(biao)準(zhun)是(shi)我(wo)見過的(de)(de)所有(you)標(biao)準(zhun)里面最清(qing)晰(xi)也是(shi)最靠譜的(de)(de)。
1、就是我們(men)一定要記(ji)住，懂得(de)換(huan)位思考，銷售人員一定要理解客戶的(de)(de)需求，能夠站在客戶的(de)(de)角度去思考問題(ti)，我們(men)在專業術語上(shang)叫客戶連接力。
2、就是我們作(zuo)為(wei)(wei)一個(ge)銷(xiao)(xiao)售，一定要(yao)選(xuan)拔那種有堅(jian)韌性的(de)，我們因為(wei)(wei)有時候客戶說(shuo)話會(hui)很難聽(ting)(ting)，會(hui)罵(ma)人(ren)(ren)，會(hui)侮辱(ru)人(ren)(ren)，如果我們銷(xiao)(xiao)售一聽(ting)(ting)就臉紅，就膽怯或者是就受不了，這樣(yang)的(de)人(ren)(ren)也不適合做銷(xiao)(xiao)售。
3、就是我們(men)要有清晰的表達能力，銷售人員一定要能夠在一分鐘內把一個事情說(shuo)明白。
4、我們在(zai)選拔銷售的時候，一定要注(zhu)意(yi)這個人是(shi)不(bu)是(shi)愛跑(pao)，樂于(yu)拜訪(fang)，有的人的話他(ta)比較宅，他(ta)不(bu)喜歡外出拜訪(fang)，喜歡兩天兩夜躲在(zai)房間(jian)里打游戲(xi)，這樣的人他(ta)就不(bu)適(shi)合做(zuo)銷售，他(ta)適(shi)合做(zuo)研發。
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