如何判斷優秀人才？分享優秀人才的六大標準。
第一，他是一個先公后私的人。總是把集體利益放在首位，關心團隊，關心公司。
第二，自我驅動能力特別強。他每天都會主動學習，讀書，不斷進步。
第三，他善于鉆研和探索，隨時總結自己的知識和經驗，并形成體系化的產品。
第四，他有卓越的交付能力，對自己總是高標準，語言要求，追求超出期望的工作成果。
第五，他是一個實干家，從來不需要別人的提醒和推動。
第六，他會推動別人影響他人。他熱愛工作，樂在其中。因為他知道，只有真心喜歡自己的工作，才能把事情做到更好。
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