跟領(ling)導溝(gou)通(tong)發怵怎么(me)辦(ban)？我心想(xiang)，都什么(me)年代了，還有人(ren)跟領(ling)導溝(gou)通(tong)會發憷的，除非有這么(me)兩個原因。
第一，腦子(zi)(zi)里還是君君臣臣，父(fu)父(fu)子(zi)(zi)子(zi)(zi)那(nei)一套(tao)。把領導看成是*的(de)權威，就(jiu)(jiu)會自然(ran)而(er)然(ran)的(de)去屈服于權威。這本質上就(jiu)(jiu)是孩子(zi)(zi)害(hai)怕家(jia)長(chang)，家(jia)長(chang)就(jiu)(jiu)是我們(men)最早的(de)權威，所(suo)以(yi)有的(de)家(jia)長(chang)是作威作福，那(nei)么你的(de)孩子(zi)(zi)未來的(de)職場當中就(jiu)(jiu)很難(nan)掙脫。
第二(er)，腦子里(li)都是純粹(cui)的(de)利交換(huan)。把工作看成(cheng)是單(dan)純的(de)從老(lao)板那邊拿錢(qian)，這樣會陷入(ru)到各種的(de)陰(yin)謀(mou)論(lun)里(li)面(mian)，覺得老(lao)板會想盡一(yi)切(qie)辦法(fa)區克扣(kou)你(ni)那點可(ke)(ke)憐的(de)工資(zi)(zi)，怎么辦？要記(ji)住八個(ge)字，價(jia)值交換(huan)，彼(bi)此成(cheng)就。我們(men)跟(gen)領導(dao)關系的(de)本質是各取所需(xu)，領導(dao)給予(yu)你(ni)必要的(de)資(zi)(zi)源(yuan)，然后你(ni)去完(wan)成(cheng)工作，最終你(ni)提升了自(zi)己，領導(dao)完(wan)成(cheng)目標，如果能(neng)夠明白這八個(ge)字，我們(men)跟(gen)領導(dao)溝(gou)通，就不可(ke)(ke)能(neng)再發怵。
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