領(ling)導打壓下屬會(hui)使用(yong)很多陰招，以(yi)下十大套路，都是(shi)領(ling)導打壓下屬經常用(yong)的手段。
第一，給你定了很(hen)高(gao)的任務指標，或者額(e)外加了很(hen)多(duo)工作(zuo)，你完(wan)成不了就處罰你。
第二，好的工作輪不到你(ni)，臟活累(lei)活都(dou)推給你(ni)，最后累(lei)死(si)累(lei)活出(chu)不了成績，還要挨批評。
第三，把一些容易(yi)出錯的工作交給你，干好(hao)了是應該的，一旦出錯就會(hui)上綱上線，嚴厲懲罰(fa)。
第四，看(kan)到(dao)你(ni)干的不錯(cuo)，即將出成績的時候，把你(ni)調開，或(huo)者找個理由安(an)排人進來搶你(ni)的功勞。
第五，無論(lun)你(ni)怎么干都(dou)不對，雞蛋里挑骨頭，各種挑刺、嘲諷、挖苦甚至(zhi)謾(man)罵，徹(che)底(di)否定你(ni)。
第六(liu)，你(ni)工(gong)作上遇(yu)到困難，不給(gei)(gei)你(ni)提供支持，給(gei)(gei)你(ni)的全是加油、努力等空話，最后(hou)搞不定就說你(ni)能力不行。
第七，利用(yong)其他同事(shi)排擠你、鼓(gu)勵(li)你，甚至背后指使別(bie)的同事(shi)打擊你。
第八，不(bu)給你(ni)安排(pai)工作(zuo)，還會故(gu)意(yi)不(bu)叫你(ni)參加，慢慢幫(bang)你(ni)邊緣化。
第(di)九(jiu)，你(ni)和同事合作工作出現問(wen)題，領導想方設(she)法替(ti)同事開脫，讓(rang)你(ni)背鍋。
第十(shi)，無論(lun)你(ni)怎么努力(li)，最(zui)后分配利(li)益的(de)(de)時候，給你(ni)的(de)(de)依(yi)然是最(zui)少的(de)(de)。
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